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   上班族們由于工作較忙，沒有時間做家務(wù)，又沒有請保姆的必要，往往會請個鐘點工，每天來做幾個小時。既輕松了自己，又保持了家庭環(huán)境的整潔。所以，現(xiàn)在鐘點工的需求量遠遠超出了保姆等家裝服務(wù)人員。在請鐘點工的時候，雇主們一定要注意以下幾個事項。 
      1、最好先搞清楚鐘點工來源，必須做到來源可靠。市民可以先上網(wǎng)或者打電話咨詢一些具有正規(guī)資質(zhì)、在工商行政部門和其他主管部門登記備案的家政公司，選擇服務(wù)人員上門服務(wù)。 
      2、要求被選家政服務(wù)公司提供服務(wù)項目價格表，然后根據(jù)價格表和具體服務(wù)內(nèi)容與家政服務(wù)公司協(xié)商各項服務(wù)費用。  
      3、事先詢問家政服務(wù)公司是否為服務(wù)人員購買保險，明確服務(wù)人員上門工作時發(fā)生人身意外由誰承擔責任。 
      4、簽訂合同之前先與鐘點工商議定具體的工作時間和服務(wù)價格，把可能遇到的問題先擺到臺面上。
      5、如果對鐘點工的服務(wù)質(zhì)量或者服務(wù)態(tài)度不滿的時候，應(yīng)該及時撥打家政服務(wù)公司投訴電話，要求盡快更換服務(wù)人員。最好不要與鐘點工私下解決，或雙方直接交涉。 
      6、如果服務(wù)期間與家政服務(wù)公司發(fā)生勞資糾紛時，應(yīng)該找勞動仲裁部門或者勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)處理，千萬不要以不合法的手段強制解決。