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　　保姆越來(lái)越難請(qǐng)、越來(lái)越貴……

　　“漲”———需求缺口不斷加大

　　據(jù)上海市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查,目前上海家政服務(wù)人員數(shù)量超過(guò)50萬(wàn)。而與此同時(shí),有家政服務(wù)需求的上海家庭達(dá)到180萬(wàn)戶左右。

　　在安徽,全省家政服務(wù)人員缺口則達(dá)50萬(wàn)人。“如今預(yù)約月嫂至少得提前半年?！卑不帐⊥钌┘艺?wù)公司工作人員告訴記者。

　　記者走訪發(fā)現(xiàn),在衡陽(yáng),初級(jí)月嫂最低月工資是3000元,星級(jí)月嫂月工資則高達(dá)10000元。與去年同期相比增長(zhǎng)了20%至30%;在上海,頂級(jí)月嫂的月薪高達(dá)2萬(wàn)元……

　　如今城里年輕人忙于工作沒(méi)時(shí)間照顧家里,大多依靠請(qǐng)保姆照顧小孩和老人。一些富裕家庭更是一次性雇請(qǐng)三、四個(gè)保姆。保姆市場(chǎng)估計(jì)會(huì)在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)維持“賣方市場(chǎng)”地位。

　　“變”———學(xué)歷走“高”,年齡降“低”

　　年齡35—45歲中年女性、受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、有生活閱歷……這樣的保姆無(wú)疑是絕大多數(shù)家庭和顧客的“首選”。

　　但隨著家政服務(wù)業(yè)的不斷發(fā)展,在當(dāng)前市場(chǎng)上,年紀(jì)輕、學(xué)歷高的保姆正逐漸增多。在南昌市紅杜鵑家政服務(wù)公司,30歲以下的育嬰師已占到總育嬰師的10%左右,一些本科學(xué)歷人員也從事家政服務(wù)工作。

　　朱春霞是安徽合肥市一名80后月嫂,六年前開(kāi)始從事家政服務(wù)工作，三年前轉(zhuǎn)向月子護(hù)理，如今她帶過(guò)的寶寶和產(chǎn)婦超過(guò)30個(gè)。她說(shuō):“我們經(jīng)常會(huì)去上網(wǎng)查閱資料,學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的幼兒護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。”