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　　隨著日本各行各業(yè)出現(xiàn)勞動力缺口，以人力支撐的家政服務(wù)行業(yè)也開始呼吁政府延長該行業(yè)外國人的在留期間，以緩解燃眉之急。由于東京都內(nèi)單身高齡人口處于增加趨勢，且雙職工家庭比例也越來越高，家政服務(wù)的需求正在不斷增加。

　　文章摘編如下：

　　根據(jù)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省對家政服務(wù)行業(yè)的市場規(guī)模調(diào)查顯示，2017年家政服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模已經(jīng)達到了700億日元，預(yù)計2025年將擴大至2000億日元。6家家政服務(wù)公司計劃在2021年前共引進3000多名外國家政從業(yè)人員，但截至今年7月底，實際僅有280名外國家政服務(wù)人員。

　　針對神奈川縣與東京圈特區(qū)內(nèi)引進的外國家政服務(wù)人員，該行業(yè)希望政府能夠延長外國家政人員在留期間至最長5年。一位家政服務(wù)公司的負責(zé)人表示：“外國人來到這里研修之后，剛習(xí)慣了日本的生活習(xí)慣和文化環(huán)境就不得不回國，是較大的損失?！?/p>

　　除了延長外國人在留期限，家政服務(wù)行業(yè)還計劃擴大營業(yè)范圍。由于許多東京都內(nèi)上班的白領(lǐng)都把家安在都外城市，神奈川縣以及東京圈特區(qū)的公司已計劃拓展埼玉縣、千葉縣等鄰近縣的業(yè)務(wù)。

　　在日華人林先生和妻子都在東京都內(nèi)工作、生活，在接受記者采訪時林先生表示：“在日本，‘雙職工家庭’更不容易。日本公司工作時間長，一天工作之后兩個人都很辛苦，拖著疲憊的身體干家務(wù)會降低對生活的滿意度。為了給一家人營造更好的生活環(huán)境，從3年前開始就每周預(yù)約一次到兩次家政服務(wù)。對于外國人提供家政服務(wù)沒有抗拒感，相信她們通過學(xué)習(xí)能達到這個行業(yè)的服務(wù)水平和質(zhì)量?！?br>