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雇傭保姆，很多人都覺(jué)得是很難的事兒，如果長(zhǎng)時(shí)間相處，可能出現(xiàn)的問(wèn)題就更多。有些人甚至一個(gè)月能換好幾個(gè)保姆。保姆其實(shí)都是人，都差不多，都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，雇主只有在挖掘其優(yōu)點(diǎn)，糾正并包容其缺點(diǎn)的同時(shí)，才能和保姆相處好。

在選擇保姆的時(shí)候，首先就是要精挑細(xì)選。雇主千萬(wàn)不要認(rèn)為請(qǐng)保姆的時(shí)候可以隨意一點(diǎn)，等到發(fā)現(xiàn)不適合自己的時(shí)候再換。其實(shí)這樣反而更加麻煩，甚至給彼此帶來(lái)惡劣的心情。請(qǐng)保姆時(shí)最好經(jīng)熟人介紹，也可以從老家找，最好是有經(jīng)驗(yàn)的，這樣的保姆比較老實(shí)肯干。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)特別深入的了解，不知道對(duì)方的品行，最好還是去正規(guī)的家政公司去請(qǐng)，雖然可能多花了一點(diǎn)錢，但是對(duì)自己的人身財(cái)產(chǎn)安全有很大的保障。

在與保姆相處的時(shí)候要以誠(chéng)相待，尊重保姆的需要。保姆也有自尊心，或許她文化水平?jīng)]有你高，收入沒(méi)有你高，也不太懂得家里一些先進(jìn)電器等使用方法。但是她們同樣有著自尊心，不能認(rèn)為保姆就是低人一等而看不起她，對(duì)她們呼來(lái)呵去。雇主要以心換心，把保姆當(dāng)成家人。共同生活在一起，雇主就要把保姆當(dāng)成一家人，從生活、工作、思想幾方面關(guān)心保姆。千萬(wàn)不要對(duì)保姆頤指氣使咄咄逼人。

要包容保姆的弱項(xiàng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓她發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。在這個(gè)世界上沒(méi)有十全十美的人，更沒(méi)有十全十美的保姆，所以雇主不要要求100%的完美。如果主人家是這種想法而不停地?fù)Q保姆的話，無(wú)論如何雇主都不可能找到完全令自己滿意的保姆。即使保姆有些地方做的不對(duì)，雇主也要耐心地委婉地告訴她如果那樣做會(huì)更好或親自示范，不讓她的自尊心受到傷害。尤其是家里有老人的雇主，許多保姆干不長(zhǎng)，原因很大一部分是和家里的老人合不來(lái)。老人總喜歡嘮叨，看不慣就要說(shuō)，保姆總覺(jué)得老人是來(lái)監(jiān)視她們的，所以要不是老人趕走保姆，或者就是保姆主動(dòng)離開(kāi)。

雇主不能太摳門，適當(dāng)給保姆增加工資很重要。保姆一般都是家境不是很好，出來(lái)想多掙點(diǎn)錢的。即使是和雇主相處的再好，如果只講感情不給錢或給少錢也是萬(wàn)萬(wàn)行不通的。給保姆增加工作或者保姆做的好的話，加工資是理所當(dāng)然的。如果自己盡心盡力的付出了，卻沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)上得到相當(dāng)?shù)幕貓?bào)，保姆也是無(wú)法長(zhǎng)久地為雇主服務(wù)的。