日期:2019-03-18 11:44:11
據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》29日?qǐng)?bào)道,近日,一名非洲裔保姆將她的雇主告上了法庭,原因是在她收到雇主誤發(fā)的一條涉嫌種族歧視的短信后,自己被莫名其妙地辭退了。
據(jù)悉,雇主一家人住在美國(guó)紐約曼哈頓。男主人名叫布拉斯克斯,是當(dāng)?shù)匾患毅y行行長(zhǎng),女雇主名叫弗拉克斯曼,她是兩個(gè)孩子的母親。一天,她突然發(fā)現(xiàn)新來的保姆毛里斯居然是一名黑人。得知這一切后,她非常震驚,立即發(fā)送了一條短信給自己的丈夫,短信里說"我們新來的保姆居然是黑人!"。
不過,這條信息并沒有發(fā)送到丈夫的手機(jī)上,而是不小心發(fā)送給了新來的保姆毛里斯。
在意識(shí)到自己不小心將短信發(fā)錯(cuò)了人之后,她當(dāng)場(chǎng)解雇了毛里斯,稱"自己看到她就感覺不舒服。"弗拉克斯曼解釋道,這名新來的保姆是非洲裔美國(guó)人,她的工作做得不好,現(xiàn)在全家想換一個(gè)菲傭。
毛里斯說,雇主只支付了自己一天的工資,然后就將她送上車了。"我想讓他們知道,不能這么對(duì)待保姆,這是一種歧視。"她還說,雇主此前曾與她簽訂了一份為期半年的合同,合同上說,雇主需要每天支付她350美元的薪酬,目前,她需要弗拉克斯曼支付63000美元的賠償金。
"我妻子無(wú)意中發(fā)送了這些話給她,不過我的妻子并非種族歧視者。"男主人布拉斯克斯說:"我們只不過是站在父母的立場(chǎng)上來對(duì)待這件事情,因?yàn)檎l(shuí)都不會(huì)把自己的孩子交給一個(gè)看上去粗魯?shù)娜恕?
而毛里斯則稱,自己并不會(huì)因?yàn)楹⒆拥哪赣H發(fā)送了疑似種族歧視的短信后,就對(duì)孩子施以暴力。這樣的行為是不對(duì)的,也是不成熟的。
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