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　　家政是個一涉及面非常廣的行業(yè)，要真正做專業(yè)，還真得下一翻功夫首先說說育嬰師吧：

　　一、個人素質(zhì)

　　普通話必須得標(biāo)準(zhǔn)，五音不走調(diào)，有較強的責(zé)任心和孩子的互動心，因為0——3歲基本決定孩子70%行為性格，也是寶寶最佳模仿期。無形中也成就寶寶生命中的第一位啟蒙家教。個人生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好，落落大方的儀容，儀表，儀態(tài)。同樣也會從細(xì)微處給寶寶傳遞黃金信息。

　　二、專業(yè)素質(zhì)

　　高級育嬰師必須具備的75個育嬰細(xì)節(jié)......以及母嬰的情感交流，年青媽媽的心理疏導(dǎo)都是不容忽視的重要環(huán)節(jié)。

　　三、心理素質(zhì)

　　家政服務(wù)員俗稱保姆、傭人、下人。雇主不順心的時候，保姆可能就是發(fā)泄的工具啦！如果是做六休一可以回公司或跟家人團聚調(diào)整心態(tài)，很多只有二天或是根本沒有休息的，可想而知，好的心態(tài)是多么的難能可貴！

　　四、優(yōu)秀家政服務(wù)員是如何成功打造的

　　優(yōu)秀服務(wù)員除了個人素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)具備外，長期壓抑的心理素質(zhì)更重要的是靠好雇主打造才能成功脫穎而出。我親眼目睹幾位家政服務(wù)員的雇主是如何善待阿姨一直做了10年還在繼續(xù)。還有一位4年前是不到一年換一家，從09年推薦到另外一家后直到現(xiàn)在家里的大小事全交由阿姨處理，家里打理得井井有條。阿姨的心像是吃了定心丸——工資也是水漲船高，雇主覺得跟菲傭比較還是物超所值.....