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　　客戶心理接受價格不變是重要原因

　　“什么都漲了，就工資沒有漲。”這是客戶喜歡新手家政服務(wù)員的主要原因?！翱蛻纛A算跟以前是一樣的，但家政服務(wù)員待遇不同了，不變的價格只能請到?jīng)]有經(jīng)驗的‘新人’了。”

　　一邊是客戶不斷降低的價格，一邊是不斷要求提高待遇的家政服務(wù)員。不過東莞理工學院教育培訓中心相關(guān)負責人許旭卻認為，另外一個重要的原因是，經(jīng)過家政培訓行業(yè)多年的發(fā)展，由于培訓機構(gòu)在培訓時更加注重實踐等環(huán)節(jié)，即使是“新手”，職業(yè)技能也一樣過硬，客戶就沒必要多花錢請貴的“熟手”。

　　家政行業(yè)可從內(nèi)地城市補充新人

　　在不少人的觀念中，家政服務(wù)行業(yè)一直是低端行業(yè)，“新人”受歡迎，更加壓低了這個行業(yè)的平均待遇。唐澤武認為，這對行業(yè)發(fā)展多少有點不好的影響，但東莞畢竟是制造業(yè)城市，家政行業(yè)的發(fā)展短期擺脫不了提供普通家政服務(wù)員的狀況。而且9月不少家長因孩子上學，急需普通家政員。

　　據(jù)了解，天成家政為了應(yīng)付“新人”短缺的現(xiàn)象，目前陸續(xù)在廣西玉林、貴州貴陽、湖南永州三地開設(shè)了分點。唐澤武告訴南都記者，從長遠發(fā)展來看，必須保證人員充足，而在內(nèi)地設(shè)點從這些分點招人更有效，這樣也可以讓家政服務(wù)員在東莞更具有價格的競爭力，并且所有上崗的家政服務(wù)員必須經(jīng)過培訓，從而帶動了家政培訓行業(yè)的發(fā)展。