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　　如今，年輕的父母在科學(xué)育兒方面愈加重視，對專業(yè)的家政人員需求增加，“我會把每個客戶的孩子當做自己孩子對待，而且運用科學(xué)的育嬰方法，像在飲食、作息方面，從小培養(yǎng)寶寶良好的生活習慣?！毙づd芳（化名）說。

　　用科學(xué)育嬰方法，讓“夜哭郎”養(yǎng)成正常作息習慣

　　李姐（化名）入行近6年，談及育兒經(jīng)，她一直強調(diào)培養(yǎng)良好習慣要從嬰幼兒抓起。如今“熊孩子”橫行確實讓不少人頭大，其中和家長放之任之，管束不嚴有直接聯(lián)系。“我?guī)У暮⒆佣挤浅Ｓ卸Y貌?！崩罱悖ɑ湴恋恼f。這得益于她前期在山東大嫂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加育嬰師資格證培訓(xùn)時收獲的科學(xué)育嬰方法。

　　就連喂奶都是門“學(xué)問”。李姐（化名）曾和一位保姆共過事，她發(fā)現(xiàn)許多過去帶孩子的老方法對孩子成長帶來不好影響?！皩殞氁豢摁[，她常以為是餓了的緣故，喂奶過多營養(yǎng)反而不易被吸收?！崩罱悖ɑ﹦t運用山東大嫂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)的知識，選擇定時定量科學(xué)喂奶的方法?！懊扛魞蓚€半小時左右喂一次奶，而且最初量控制在30毫升。之后寶寶進食量慢慢增大，平時就要注意觀察，像沒吃飽會咂嘴等舉動，就一次15ml為單位適度加量。通過科學(xué)喂奶，寶寶代謝也會變得規(guī)律正常，就會形成良好的進食習慣。”李姐（化名）說。

　　“我建議月子期里，嬰兒就可以與父母分房睡覺了。”她向記者舉例，曾經(jīng)一位客戶經(jīng)常熬夜貪黑，而她10個月的寶寶也受母體不健康作息習慣影響，成了“夜哭郎”。“寶寶晚睡會影響生長激素分泌?！毙づd芳（化名）決定慢慢調(diào)整寶寶的睡眠時間。

　　當然她有自己的“獨門”訓(xùn)練方法，“我起先就向客戶建議，讓寶寶單獨睡一張小床，保證睡眠質(zhì)量，也克服依賴感?！彼榻B，每階段目標就是將入睡時間和叫醒時間均提前一個小時?！巴砩蠟榱俗寣殞毬兴猓視乓恍┦婢彽囊魳坊蛘邇焊?，制造一個安靜的睡眠環(huán)境，同時會讓寶寶趴在我的懷里，這種姿勢最能產(chǎn)生安全感?！崩罱悖ɑ┱f，作息時間提前一個小時需要一周左右的調(diào)整期?！皠傞_始提前叫醒孩子時，孩子會應(yīng)休息被打擾表現(xiàn)的非常煩躁，會做出一些舉動表示抗議，像大哭、不吃飯甚至抓人等。所以整個過程必須循序漸進，這樣才能幫助嬰兒建立睡眠條件反射，每天按規(guī)律正常的作息時間睡覺?！?/p>

　　家政市場細分

　　育嬰師、月嫂各司其職

　　嬰幼兒處于不同成長發(fā)育時期，對飲食、日常生活護理需求都不相同，因此家政市場也根據(jù)市場行情出現(xiàn)細分為育嬰師、月嫂等承擔各自工作職責。而肖興芳（化名）表示，其實仍有較多人對“育嬰師”認識模糊。對比“月嫂”，前者主要負責0-3個月以內(nèi)的新生兒以及產(chǎn)婦月子期間的護理，而育嬰師則是主要負責對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和早期教育。

　　換而言之，育嬰師工作周期也可能相對較久，李姐（化名）向記者介紹，月嫂工作時限一般為一個月，最長不超過三個月。近兩年她一年都能接十單；而作為育嬰師，一年可能只接一單，而她在同一客戶家服務(wù)的紀錄是三年，“我大概從寶寶5個月的時候照顧到3歲，可以說，這期間我已經(jīng)成為客戶家庭的‘一員’，孩子有時候反而會比較聽我的話。”她笑著說。

　　再者，兩者在薪資方面也存在一定差異。李姐（化名）做育嬰師時，月薪多在5000元，而作月嫂的月薪能達到一二萬元?！斑@是因為月嫂的工作強度和要求更高。”她認為，月嫂基本要住在客戶家中，24小時都要處于工作狀態(tài)，每天工作內(nèi)容很多，不僅要照顧產(chǎn)婦起居，像專門料理月子餐，輔助她們哺乳等，還要兼顧寶寶的吃喝拉撒。而育嬰師，主要以照顧嬰幼兒為主，每天工作時間10來個小時。她補充，山東大嫂家政服務(wù)公司都會要求新入行的服務(wù)員，先從育嬰師做起，積累了一定工作經(jīng)驗，才能從事月嫂的工作。

　　而隨著寶寶成長，育嬰師對于日常飲食、護理方面注意點還頗多。比如4個月后的寶寶，需要開始制作輔食，來滿足生長發(fā)育期營養(yǎng)需求，“像我一周為寶寶做兩次蔬菜汁來補充維生素，把嫩青菜切成碎熬成原汁原味的蔬菜汁即可?！崩罱悖ɑ┍硎居龐霂煿ぷ鲿r候尤其要注意的，寶寶四個月以后睡眠時間減少，他們因為對周圍事物產(chǎn)生好奇感，會變得格外好動，期間難免會磕碰而受傷，像有些新人育嬰師很容易疏忽。以及出現(xiàn)容易受感染生病風險，這些平時都要特別留意?！皩τ诹咴麓蟮膶殞?，我們還要開發(fā)其智力、語言和動作技能。像借助手指操、兒歌與寶寶進行互動，這些都是前期入行時山東大嫂的培訓(xùn)內(nèi)容?！崩罱悖ɑ┱f。

　　年輕父母育兒意識增強

　　“正規(guī)軍”才能立足家政市場

　　據(jù)李姐（化名）介紹，山東大嫂家政服務(wù)公司光育嬰師達到三千人左右，高級育嬰師占半數(shù)。根據(jù)市場行情，育嬰師依據(jù)中高等級，月薪從4000到近萬元不等。她在2012年就成為公司的高級育嬰師和月嫂，薪資也成倍飆升，“工作經(jīng)驗、客戶反饋情況、所接受的培訓(xùn)等級等都是漲工資的決定因素。”

　　而今年二胎政策全面放開加上猴年嬰兒潮，家政市場走俏引起大眾高度關(guān)注，李姐（化名）在2015年以后，不論是育嬰師還是月嫂，其接單量也較以往增加了一倍。

　　“二胎經(jīng)濟”給家政市場帶來了商機，但隨之而來的是業(yè)內(nèi)劇烈的競爭。她認為，如今有需求的家庭更傾向選擇像山東大嫂這樣正規(guī)的家政公司，這類機構(gòu)會有明確規(guī)定，來保障服務(wù)員與客戶的權(quán)益。比如，家政服務(wù)人員與客戶之間會有十天左右的磨合期。為了確?？蛻羝刚埖綕M意的家政服務(wù)人員，天成家政服務(wù)公司也會定期打電話回訪。再如雙方簽訂合同中，除了明確規(guī)定工作內(nèi)容和收費標準，衡陽天成家政服務(wù)公司也會為服務(wù)員購買意外保險，客戶盡可以放心。