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    高端家政工水平高、服務(wù)好，不過一來資源有限，二來只有有錢人家負擔(dān)得起。對于普通百姓家庭來說，能找到放心又便宜的家政工才最合意。

    合肥市民張女士今年初搬進望江路上的新家，他們一家三口和父母住一起。由于房子大，家務(wù)量也大，加上寶寶還很小，父母年事已高，她自從搬家之后就一直在尋找家政工。找過兩三家中介，面試過很多個家政工，直到前兩個月，人選才算固定下來，月薪2200元。

    “真不是我挑剔，是家政工真的難找?！睆埮空f，她設(shè)定的條件是每天洗衣、拖地以及做一頓午飯，月薪2200元。第一個家政工來了一天后明確說，因為房子大，要加錢；第二個家政工干了兩天后打電話說手骨折了要休息一個星期，但是第三天又來上班了，一問之下才知道原來她是去別的雇主家試用，不滿意才又回來了；還有一個家政工要求每天中午午休3小時……就這樣，張女士換了很多人才找到合適的家政工，不勝其煩。

    相比之下，李女士找?guī)薜谋Ｄ穭t更復(fù)雜，“找過一個月嫂每月工資3000多，說是干了三四年了，卻連小孩黃疸都搞不清，哪里能放心？”李女士的孩子現(xiàn)在一歲多了，因為工作太忙，又興起了找保姆的念頭，但看到媒體上報道的“保姆給小孩喂安眠藥”之類的事情，她又很是猶豫，“貴一點也就罷了，萬一找的保姆又不靠譜，娃可就受罪了?！睋?jù)了解，隨著人們生活水平的提高以及理念的轉(zhuǎn)變，人們對家政工的需求逐年增加。家政工的工資水漲船高，直逼白領(lǐng)，但隨之而來的服務(wù)不規(guī)范、缺乏監(jiān)管等情況，為大眾所詬病。