隨著人么生活水平的不斷提高,家政逐漸興起,但是個別不規(guī)范的家政公司以提供一次完善的「免費服務」為誘餌,吸引消費者購買數(shù)百元的服務卡,之后便降低服務質量,甚至拖延上門時間、減少服務次數(shù)。還有個別不正規(guī)的家政服務公司不仔細核實服務人員的身份、來源,甚至不檢查健康狀況就將其派到消費者家中,出了問題就關門大吉或是改頭換面。那么找家政人員時需要注意些什呢么?
1.觀察言談
在具備相關資質的正規(guī)家政公司找家政人員,也要向家政公司問清楚家政人員的姓名、性別、家庭背景、教育程度、工作經(jīng)歷等基本信息,還要看看家政人員是否具備身份證、從業(yè)資格,最好與家政人員面談,觀察家政人員的言談舉止。
2.明確需求
請家政人員要看自己家庭需要哪方面的,是做飯、照顧孩子老人,還是家居保潔。要根據(jù)需求來挑選合適的家政人員。這樣家政人員能發(fā)揮特長,雇主也會滿意,雙方相處比較融洽,不容易產(chǎn)生摩擦和糾紛。
3.提高警惕
在家政人員提供服務期間,如果發(fā)現(xiàn)有擅自離崗、帶其他人進入家中、經(jīng)常打聽雇主家隱私、向外人泄露雇主家信息,或家中物品常變換位置、甚至無故消失等不正?,F(xiàn)象,要提高警惕,向家政公司要求換人,情況嚴重時應及時報警。
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