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    首先我們來了解一下，月嫂都做一些什么？

    產(chǎn)婦護理：產(chǎn)婦身體狀態(tài)觀察（惡露、陰部/腹部傷口、子宮復舊等）、協(xié)助擦浴、乳房護理、母乳喂養(yǎng)指導、保健按摩、協(xié)助（指導）促進產(chǎn)后恢復。

    新生兒護理：新生兒洗澡、撫觸、游泳、臍部護理、臀部護理、眼耳口鼻部護理、黃疸觀察、“兩便”“三浴”護理。

    嬰兒護理（2-3個月）：喂養(yǎng)及用具指導、“兩便“觀察護理、換洗尿布/衣物、物品消毒、常見病護理、早期潛能開發(fā)訓練、培養(yǎng)良好的飲食睡眠習慣等。

    其他服務：產(chǎn)婦及嬰兒衣服的清洗、產(chǎn)后營養(yǎng)膳食的制作（指導）、媽媽及寶寶房間的衛(wèi)生清掃。

    竅門一：

    專業(yè)技能齊全：首先我們要了解這個月嫂是否有上戶的經(jīng)驗，關鍵的技能要掌握，比如說：按摩乳房、營養(yǎng)配餐、照顧新生兒、臍帶護理、撫觸按摩、新生兒黃疸、紅臀、吐奶等情況的處理、給孩子換尿布、穿衣服的熟練程度、如何處理孩子哭鬧、清洗衣服是否干凈、奶瓶奶具如何消毒、是否會用各種家電（如電磁爐、消毒器、溫奶器等等），面試的時候，一定要問清楚這些細節(jié)，看月嫂怎么回答，有經(jīng)驗的月嫂一般都對答如流。

    竅門二：

    做營養(yǎng)月子餐：大家都說，請月嫂一定要請勤勞肯干的月嫂，但是月嫂不是保姆，不是只幫寶寶換換尿布就行，還要有一些別的技能，比如說會做營養(yǎng)餐就很重要。有些月嫂面試時自吹廚藝一流，但實際上很一般，既不合口味也不根據(jù)月子飲食原則來。所以在面試的時候，一定要問清楚月嫂是哪里人，會做哪個地方的菜，判斷一下是否符合你的口味。問的越詳細越好，如果有條件的話，可以讓她做一餐試試，當然也可以選擇那些有營養(yǎng)餐培訓證書的月嫂。

    竅門三：

    要找吃苦耐勞的：當然這一點面試的時候可能看不太出來，不過可以通過詢問她在上一家都負責做哪方面的內容側面了解一下。想要更直觀的看到別的客戶對她的評價可以登錄菩提果APP工具查看月嫂名片，看看別的客戶對她的打分和評價。所以一個月嫂是不是勤勞吃苦很重要，不然有些產(chǎn)婦明明請了月嫂的，但是出了月子還是覺得很累，這就是月子沒做好。

    竅門四：

    不要喋喋不休的月嫂：有一些月嫂活雖然干的不錯，就是太多嘴讓人反感。每天喋喋不休說個不停。給你說她上戶的家里情況，恨不得把他上戶的所有人家的姓名地址工作以及八卦新聞都說給你。誰誰家婆媳有矛盾，誰誰家夫妻吵架了，誰家在哪里上班，工資多少等等，誰家孩子有什么遺傳病等等。像這樣的月嫂也不能用，不然還不知道什么時候被她賣了。

    竅門五：

    要懂得催乳的月嫂：很多產(chǎn)婦剛開始都沒有奶，需要月嫂做催乳按摩和做一些開奶的營養(yǎng)餐，這個非常重要。我們都知道，母乳對寶寶老說是最好的，所以能夠喂母乳的還是盡量讓寶寶喝母乳，在選月嫂的時候最好選有正規(guī)培訓公司頒發(fā)的催乳師證的月嫂。有時候月嫂還要幫助產(chǎn)婦把寶寶晝夜顛倒的睡眠糾正過來，讓產(chǎn)婦能夠盡可能的得到充足一點的休息。

    如果經(jīng)濟條件允許，坐月子還是請一個專業(yè)的月嫂比較好。有人說女人生產(chǎn)就像是大病一場，產(chǎn)完虛弱的很，而且突然從一個普通的女人變成了一個媽媽，很多事情還不適應。要是有個專業(yè)的月嫂能夠在身邊照顧著，并且教你一些科學育兒知識，坐月子會輕松很多，身體也能慢慢恢復，月子里面會舒心很多。