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    “剩飯?jiān)摬辉摰?？”家里的剩飯?jiān)趺崔k？這可是經(jīng)常出現(xiàn)在雇主家的一個(gè)問題。在雇主家，特別是老年人和青年人之間經(jīng)常會(huì)因?yàn)橛^念不同、處事方式不同，發(fā)生直接或間接的矛盾，比如消費(fèi)觀念、育兒方法……不僅讓夾在中間的家人左右為難，我們很多育兒嫂、家政服務(wù)員就更為難了。到底該怎么處理這糾結(jié)的事呢？

    比如像這個(gè)菜到底該不該倒掉？小青的建議是，首先，我們應(yīng)盡量減少出現(xiàn)“剩菜”，沒有剩菜了,還會(huì)出現(xiàn)“該倒不該倒”的問題嗎？也更不會(huì)出現(xiàn)由阿姨自己吃剩飯的問題，我們盡可能地掌握家庭成員的飯量，請(qǐng)雇主在不回家吃飯時(shí)，能提前通知我們。

    當(dāng)然，不論如何預(yù)防，“剩菜”還是不可能完全避免的。這個(gè)時(shí)候，最好的辦法莫過于我們自己先判斷“剩菜”還能不能吃。然后再告訴老人、雇主能吃或者不能吃的理由，只要你的理由有說服力，為了大家的身體健康著想，總是會(huì)說服他們的。對(duì)于做多了的主食，短期存放不容易變質(zhì)。將剩米飯?jiān)缟现蟪上★埢虻俺达?，都是不錯(cuò)的選擇，面條則可以做炒面。

    加油，努力去解決這個(gè)問題吧！