日期：2020-09-21 09:07:45
1，有很多家庭雇傭保姆，無任何勞動合同，這種行為是否合法?
答：
保姆與家庭之間關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系(雇傭關(guān)系)，非勞動關(guān)系，此點必須明確。(勞務(wù)關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別?)，二者之間存在的是勞務(wù)合同關(guān)系，所以并非必須書面約定。
2，若發(fā)生工資糾紛，如何解決?勞動保障局是否介入?
答：不介入。
3，如發(fā)生傷殘意外，甚至死亡，雇主有哪些責(zé)任?
答：
根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法第三十五條，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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