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雇主與保姆洽談時的技巧

日期:2020-09-26 10:38:57

  一、察言觀色

  對保姆進(jìn)行觀察了解,對于雇主常說的找個順眼的保姆,我理解這個順眼之中不但包括了對保姆儀表儀容等外在形象的要求,同樣也包含了許多對保姆的內(nèi)在素質(zhì)的要求。

  比如說,我們對保姆的衣著服飾觀察就能夠?qū)ζ渖钭非蟮膬A向有所了解,對其服裝是否整潔、頭發(fā)梳理的是否能夠?qū)ζ渥岳砟芰Α⑿l(wèi)生習(xí)慣等方面做出一個初步的判斷。同樣通過觀察保姆的坐站姿態(tài)、說話的表情、語氣、聲調(diào)等從而了解到此人的性格品性。

  二、要與保姆認(rèn)真的談,并詢問有關(guān)的事宜。

  這主要有兩個方面:

  1、保姆的家庭情況,從小的生活環(huán)境會對保姆產(chǎn)生最直接的影響,通過對其家庭的了解也是對保姆本人進(jìn)行間接的了解。當(dāng)然從初次見面就對人家刨根問底的是不適合的,可以嘮嘮家常。

  2、了解保姆的工作經(jīng)歷,工作時間,工作的內(nèi)容,特別是要了解那些和自己家庭相近個似的家庭,了解他們之間的合作成功與否的經(jīng)驗或是教訓(xùn)。為自己的所吸取。

  綜合比較,依據(jù)對保姆的觀察、交談了解情況以后,結(jié)合自己家庭的實際需求,對保姆再作綜合的比較,結(jié)合保姆年齡和體力、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。脾氣和性格、工資要求對保姆做一個全面的比較,然后再做定奪。

  


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