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    月嫂的薪酬一般由她們的能力決定，不同的月嫂能力不同，有的月嫂能力非常強(qiáng)，可以將孩子照顧的非常好，那么雇主給的薪酬自然就多，有時(shí)候還會(huì)加上獎(jiǎng)勵(lì)的資金。在一些大機(jī)構(gòu)里呆的月嫂，她們要繳納一定的費(fèi)用給機(jī)構(gòu)，有的機(jī)構(gòu)收的中介費(fèi)用比較多，那么月嫂的收入就會(huì)下降，所以很多月嫂現(xiàn)在不想要通過(guò)中介來(lái)找工作，但是人們對(duì)于中介的正規(guī)性還是比較在意的，有的月嫂不經(jīng)過(guò)中介機(jī)構(gòu)的話(huà)，人們對(duì)她們的能力會(huì)有所懷疑，開(kāi)出的價(jià)格也不會(huì)高。

    所以這就要看月嫂們的選擇了，如果她們選擇的機(jī)構(gòu)是正規(guī)的，而且是按比例來(lái)收取中介費(fèi)用的，那么這些機(jī)構(gòu)是可以加入的，如果我們選擇的機(jī)構(gòu)非常黑心，那么我們可能會(huì)被坑很多的錢(qián)，月嫂的收入也會(huì)被減掉很大一部分。所以北京月嫂的薪酬一般由他們參加的機(jī)構(gòu)以及他們本身的能力有關(guān)。而且月嫂具體的薪酬還要通過(guò)商量來(lái)決定，有的雇主對(duì)于月嫂比較滿(mǎn)意的話(huà)，開(kāi)出的報(bào)酬就會(huì)很高，自然價(jià)格也會(huì)高些。這跟雇主的家庭情況也有一定的關(guān)系，如果雇主的家庭情況比較優(yōu)渥的話(huà)，自然開(kāi)出的價(jià)格也會(huì)高出很多。

    不同的月嫂，她們所遇到的雇主不一樣，雇主的個(gè)人經(jīng)濟(jì)情況也決定了雇傭月嫂的費(fèi)用高低。如果我們想要聘請(qǐng)?jiān)律?，我們首先要將自己的?bào)酬大致情況告訴她們，讓他們有一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)，然后我們?cè)龠M(jìn)行具體的商討，從而確定雇傭的價(jià)格。