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    隨越來越多不負(fù)責(zé)任家政的出現(xiàn)、不擇手段的競爭已打破了秩序良好的保姆、月嫂市場，不僅價格居高不下，保姆、月嫂的素質(zhì)也是魚龍混雜、良莠不齊。已經(jīng)給廣大用戶帶來了深深的傷害?，F(xiàn)在我們怎樣才能找到一個好的保姆或月嫂，已經(jīng)是令廣大用戶倍感困難和頭痛。在如此困難的環(huán)境中怎樣才能找到一個好的保姆或月嫂呢，在這里我給大家說一下我的建議供大家參考。

    一、要深入了解：首先是我們用戶自己，一定要選一個時間久、口碑好的家政，有些用戶在打算用保姆的時候，不能夠深入的了解市場，也不去了解一下某些家政的成立時間和口碑，認(rèn)為登記的越多、電話聯(lián)系的越多就認(rèn)為把握性更多，供挑選的市場就更大。孰不知這就滋生了一些走馬燈似的家政（坑騙一段時間就轉(zhuǎn)讓）。其實這樣百害而無一利，因為保姆就那些保姆，往往你登記的再多，也許給你約的是同一個人。這樣無形當(dāng)中就造成了保姆的一種錯覺：“現(xiàn)在好工作有的是、用人的太多了、少了錢不能做等等”。

    二、要持有耐心：有些客戶急于求成，在不了解一些家政的口碑和保姆月嫂的的情況下，看到保姆外表還不錯，經(jīng)不住家政人員的花言巧語，就急忙簽定了合同，結(jié)果不是做不幾天就走人，就是這不做那不做，走不是留不是。碰巧倒霉家政門頭都換人了。我們都是讓用戶實事求是地與保姆或月嫂面談，彼此雙方均感滿意才能簽定合同的。這樣就大大提高了成功率。即使真的特殊情況工作人員不能為其用戶服務(wù)了，作為一個老家政來說，口碑就是效益，不會拿自己的信譽開玩笑的。我們也要及時的為用戶續(xù)人，調(diào)人。

    三、要了解合同：由于保姆做一天都要發(fā)她工資的，所以這也養(yǎng)成的保姆的一種陋習(xí)，好像合同只是給用戶簽的對她無約束，想走的時候找個理由就走人。正是因為這樣，那您就看看合同是不是規(guī)范，能不能起到約束保姆的作用。

    想找到一個放心，省心而無后顧之憂保姆或月嫂，您首先得選對了家政（可以通過熟人或百度一下口碑），就像人們常說的男怕選錯行，女怕嫁錯郎一樣。這第一步走對了，接下來的您就是實地考察一下家政的實力（是否注冊與規(guī)模）和服務(wù)態(tài)度，然后看看合同是否規(guī)范等等。