日期：2021-01-01 09:56:44
秘訣：良好合作氛圍最重要
不少市民感到頭疼的是家里的保姆老是換來換去，就是做不長。衡陽天成家政事業(yè)廣州公司的負責(zé)人對此很關(guān)注，他根據(jù)自己的經(jīng)驗總結(jié)說，能不能讓保姆做得長久，雇主的態(tài)度所決定的雙方合作氛圍，是起最終決定作用的。
他建議雇主首先要尊重保姆的人格與勞動，真誠對待保姆，在生活上關(guān)心保姆，了解保姆心里想什么，讓她們產(chǎn)生歸屬感和認同感。
其次，遇到問題時應(yīng)多溝通，少指責(zé)。很多保姆初來大都市，難免產(chǎn)生失衡心理，想法會多了很多，因此雇主應(yīng)該多同她們溝通，進行正確的引導(dǎo)。
幾年前，一名外省來的小保姆被越秀區(qū)一戶干部家庭請了去，小保姆聰明勤快，雇主對她也很照顧，3年前雇主主動提出送小保姆參加成人高考，小保姆也安心在雇主家做工，抽時間上了夜大，今年20歲的保姆馬上就要大學(xué)畢業(yè)了。
現(xiàn)在保姆跳槽主動性很強，尤其是在衡陽工作了一年以上、有一定文化水平的熟手，在熟悉環(huán)境、學(xué)會白話以后就不太滿足做保姆的工作，往往尋求其他發(fā)展機會。雇主以誠待人則能讓保姆們干活既勤快又用心。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?；Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)
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