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本網訊：被農業(yè)部確定為全國五個家政服務員培訓試點縣和五十個農村富余勞動力轉移就業(yè)培訓示范縣之一的陜西省鎮(zhèn)安縣通過有組織、有計劃、市場化運作的方式大力開展農村富余勞動力轉移就業(yè)培訓，精心打造“鎮(zhèn)安家政女”這個勞務品牌。目前已有百余名勤勞樸實的“鎮(zhèn)安家政女”帶著脫貧致富的夢想走出了貧困的大山步入了繁華的京城，正在用勤勞的雙手改變著自己的命運，譜寫著新的人生。

　　記者從中央農業(yè)廣播電視學校在京舉辦的鎮(zhèn)安縣新老進京務工人員座談會上了解到，陜西省鎮(zhèn)安縣目前有3.5萬人無法就業(yè)，隨著山區(qū)退耕還林工作的實施，每年還有4000余人從農業(yè)產業(yè)中轉移出來，再加上每年畢業(yè)的初高中學生，需要就業(yè)的人越來越多。鎮(zhèn)安縣數萬名富余勞動力何去何從？作為西北五省區(qū)唯一一家首批進入全國百強示范校的陜西省鎮(zhèn)安縣農廣校及時轉變思路，根據市場需求，整合各方力量，將工作重心由單純的大中專學歷教育向促進農村富余勞動力轉移就業(yè)培訓轉移，以農村初高中畢業(yè)返鄉(xiāng)女青年為主要對象，采取技能培訓、安置就業(yè)和維權服務一條龍的運作機制，確保學員學有所成，有業(yè)可就。首批經過規(guī)范化、系統(tǒng)化技能培訓的60名“鎮(zhèn)安家政女”已于2003年12月輸送到北京，并在2天內都找到了各自滿意的工作，學員們所服務的家庭均為高干、高職、高薪和高素養(yǎng)的家庭，月薪扣除吃住費用后收入都在500元以上。首批家政女的成功輸出與安置拉開了鎮(zhèn)安縣農村富余勞動力大規(guī)模、規(guī)范化轉移就業(yè)培訓的序幕。2004年鎮(zhèn)安縣委、縣政府決定繼續(xù)做大做強鎮(zhèn)安縣勞動力轉移就業(yè)培訓產業(yè)，不斷增加鎮(zhèn)安縣在全國勞務市場上的就業(yè)份額，把充足的勞動力資源優(yōu)勢轉化為具有強勢品牌效應的商品優(yōu)勢和經濟優(yōu)勢，將會有更多的“鎮(zhèn)安家政女”源源不斷地被輸送到北京。

　　“鎮(zhèn)安家政女”為何在京城如此搶手？據中青家政總公司董事長龐大春介紹，隨著社會經濟的發(fā)展，都市生活節(jié)奏不斷加快，目前僅北京每年就需要15—17萬名家政員，而各地輸入卻不足8萬人。雖然潛在的市場需求很大，但是，如今家政服務員已不是傳統(tǒng)意義上的保姆，急需輸入象“鎮(zhèn)安家政女”這樣的富余勞動力。那么，鎮(zhèn)安縣又是如何培訓家政服務員的呢？農廣校負責人告訴記者，首期培訓班在招生時，把目光重點投向了年齡在16—22歲的應往屆初高中返鄉(xiāng)或中專中技畢業(yè)而未安排就業(yè)的女青年，因為她們年紀輕，有文化，接受新事物較快，轉移就業(yè)的愿望強烈，是潛在的、新增的和最年輕的富余勞動力，同時也是社會就業(yè)的弱勢群體。其次鎮(zhèn)安縣農廣校選擇了國家農業(yè)部編印的“家政服務崗位規(guī)范”和勞動與社會保障部編印的“家政服務員”系列培訓教材，并從社會上選聘了10名相關領域的佼佼者按照中級家政服務員的標準，先后向學員講授了家政服務工作的執(zhí)業(yè)基礎、基本禮儀、居家常識、家庭烹調、家庭護理、幼兒施教、家電使用、寵物飼養(yǎng)、計算機基礎和日常英語會話等內容。經過培訓，學員們全部以優(yōu)良的成績通過了結業(yè)考試。為了實現最終就業(yè)，鎮(zhèn)安縣農廣校在辦班之前，與全國最大的北京中青家政總公司按照誰輸送誰培訓，誰用人誰安置的管理原則簽訂了為期十年的家政服務員輸出“定單”。首批家政服務員上崗后，由于“鎮(zhèn)安家政女”勤勞樸實，工作安心，好學上進，技能基礎好，心理素質佳，服務意識強，工作上手快，得到了客戶的青睞。

　　在談到首期培訓班所遇到的酸甜苦辣時，鎮(zhèn)安縣農廣校負責人說，經費是最大的難題，既要培訓，又不能再給本已貧困的學員家庭增加負擔，還要使那些日思夜想脫貧的學員不因為沒錢而失去培訓的機會。為此，鎮(zhèn)安縣農廣校首先向時間要效益，來降低學員參訓成本，通過教師拼命地教，學員刻苦地學，在50天時間里保質保量的完成了需要三個月才能完成的培訓。在學員的食宿上，選擇服務好但收費低的旅店，同時給每個學員每天補貼4元錢，對一時還交不起食宿費用的學員實行由學校先行墊付，就業(yè)后再償還的管理模式。另外，免收全部學員培訓費，對每個學員應交的用于購買教材、服裝、辦證、體檢及進京途中花費等450元代辦費實行酌情減免，對學員們外出務工應辦的健康證、身份證、畢業(yè)證、務工卡及個人檔案等由學校統(tǒng)一免費代辦。而對于每個學員應繳納家政公司的200元合同保證金和360元管理費，通過與公司協(xié)調，暫不收取，待工作后在六個月內扣除。通過以上措施緩解了學員的就業(yè)壓力，為其安心工作創(chuàng)造了有利條件。

　　在座談會上，中央農業(yè)廣播電視學校常務副校長曾一春面對新老“鎮(zhèn)安家政女”動情地說：“你們是農廣校培養(yǎng)出來的，現在遠離父母來到北京，就把中央農廣校當成自己的家吧！希望你們抓住這個機會，在各自的崗位上繼續(xù)發(fā)揚勤勞、樸實、誠信的美德，自強、自立、自尊、自愛，勇敢地去面對所遇到的各種困難，用自己的雙手盡快脫貧致富，并且不斷深造，早日成材！”

　　會后，陽光下這群“鎮(zhèn)安家政女”臉上的笑容顯得更加燦爛，我們在衷心祝福她們的同時，盼望著今年國家6部委正式啟動的“農村勞動力轉移培訓陽光工程”真正成為一項民心工程，為廣大的農村富余勞動力送去希望，幫助他們盡早擺脫貧困，使更多的農村富余勞動力象“鎮(zhèn)安家政女”一樣融入到都市生活中，去播種希望，收獲喜悅。