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    1、責(zé)任心：盡量不要選擇陌生人。選擇知根知底的月嫂，可以是熟人介紹或者是老家親戚朋友引薦的，這樣知根知底的月嫂用起來(lái)比較放心，如果熟人找不到，就要去正規(guī)的有資質(zhì)的家政公司去尋找，千萬(wàn)不能自己去勞務(wù)市場(chǎng)隨便領(lǐng)一個(gè)不認(rèn)識(shí)的人回家做帶孩子的保姆，這樣連最起碼的安全保障都沒(méi)有。

    2、高素質(zhì)：素質(zhì)高的育兒嫂會(huì)具備很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，比如會(huì)彈鋼琴、唱歌等，對(duì)引導(dǎo)寶寶的成長(zhǎng)很有幫助。

    3、有耐心：聘請(qǐng)的育兒嫂一定要專(zhuān)業(yè)，最好是接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的保姆月嫂育兒嫂

    4、有經(jīng)驗(yàn)：有相應(yīng)的照顧寶寶的工作經(jīng)驗(yàn)，在遇到寶寶的問(wèn)題時(shí)不會(huì)手忙腳亂，對(duì)照顧寶寶更得心應(yīng)手。可以先接觸一段時(shí)間試試，多去觀察育兒嫂的動(dòng)向，多去跟育兒嫂溝通，和諧相處，這樣能夠全面掌握育兒嫂的能力，對(duì)于后期也是有很大的幫助的。

    育兒嫂的薪資，工作經(jīng)驗(yàn)越長(zhǎng)，薪資越高，對(duì)育嬰師專(zhuān)業(yè)程度要求，阿姨的素質(zhì)和修養(yǎng)，

    特長(zhǎng)，愛(ài)好，文化程度，會(huì)開(kāi)車(chē)，要求不同薪資不同，具體可以跟育嬰師小五管家協(xié)商。

    具體的工作內(nèi)容：阿姨的薪資和具體的工作內(nèi)容也有關(guān)系。比如，雇主要找一個(gè)專(zhuān)代寶寶的阿姨，除了負(fù)責(zé)寶寶的飲食起居早教之外，還要幫助處理孩子其他事務(wù)，這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。

    所處城市：阿姨的薪資和所處的城市也是不一樣的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪資會(huì)高，一線城市的薪資肯定比二、三線城市要高。