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    1、年滿(mǎn)１６周歲，具有民事行為能力和專(zhuān)業(yè)技能的公民。

    2.具有中學(xué)文化程度或接受同等學(xué)力教育。

    3、具有合法有效的身份證明文件。

    4、身體健康，無(wú)傳染病、慢性病、腋臭、皮膚病、紋身和精神病史；持有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院的體檢合格證明。

    （1）遵紀(jì)守法。遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)倫理，遵守母公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司和雇主的合法權(quán)益。

    （2）遠(yuǎn)離惡習(xí)。忠實(shí)于雇主，熱忱周到地為雇主家庭服務(wù)。禁止打罵或虐待老、幼、病、殘、孕人員，遠(yuǎn)離盜竊、賭博等惡習(xí)。

    （3）入鄉(xiāng)隨俗。要盡快熟悉和了解雇主家庭成員的習(xí)慣、飲食習(xí)慣、個(gè)人興趣、生活時(shí)間等，不能要求雇主改變他們的習(xí)慣。

    （4）擺正位置。在任何時(shí)候，不要時(shí)間，雇主的家人，在談話(huà)或看電視時(shí)，應(yīng)主動(dòng)避免，給雇主私人空間；未經(jīng)允許不要進(jìn)入雇主的臥室，有人提前敲門(mén)，輕輕地走到門(mén)口。

    （5）真誠(chéng)待人。不要欺騙公司和雇主，不要說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)，也不要做不該做的事；你不能打聽(tīng)雇主家人的私事，也不能泄露他們的隱私。

    （6）注意安全。未經(jīng)業(yè)主許可，嚴(yán)禁使用業(yè)主的貴重物品和未使用的儀器，以確保業(yè)主財(cái)產(chǎn)的安全；嚴(yán)禁帶親友留在用人單位家中；嚴(yán)禁私自外出和夜間逗留；當(dāng)人身安全和合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)與國(guó)內(nèi)公司或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)系，不得擅自處理。

    （7）潔身自愛(ài)。未經(jīng)雇主同意不得使用雇主家的通信手段、音響和計(jì)算機(jī)設(shè)備，禁止盜用雇主家的電話(huà)聊天或打長(zhǎng)途電話(huà)，不得向他人泄露雇主的電話(huà)號(hào)碼。沒(méi)有雇主的同意，不能翻開(kāi)雇主的東西，也不能使用雇主的專(zhuān)用生活用品和貴重物品。

    （8）勤儉節(jié)約。雇主積極協(xié)助節(jié)省水、電、煤氣等各種開(kāi)支，幫助雇主購(gòu)買(mǎi)日常生活用品時(shí)，貨物制作多于三家公司的日常開(kāi)支日記帳，不得虛報(bào)假收到。

    （9）謹(jǐn)慎從事。工作時(shí)要小心仔細(xì)，若損壞雇主家東西，要主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)，切不可推諉責(zé)任；工作期間若與雇主發(fā)生意見(jiàn)分歧，要尋求家政公司或他人幫助。

    （10）遵守協(xié)議。嚴(yán)格按協(xié)議辦事，不能自行要求增加工資；禁止無(wú)故要求換戶(hù)或不辭而別；禁止主動(dòng)或暗示向雇主索取財(cái)務(wù)，不能向雇主索要贈(zèng)物和紅包；禁止向雇主借錢(qián)或物；如果家政服務(wù)員與雇主解除勞務(wù)關(guān)系，在離開(kāi)雇主家前，要主動(dòng)打開(kāi)自己的行李讓雇主檢查，以示對(duì)雇主的尊重。