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    一、平衡月嫂/育兒嫂的角色，不過度依賴她們

    寶媽應(yīng)積極向月嫂學(xué)習(xí)育兒知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，月嫂雖然能很好的照看寶寶，但她終歸是雇傭來的，和寶寶的相處也只有短暫的幾個(gè)月，如果在月嫂照看寶寶的期間，有問題或不解，能向其請(qǐng)教，月嫂走后照看寶寶就會(huì)成為大問題。趁月嫂在的期間，新手父母應(yīng)該好好利用這一資源。

    一方面讓阿姨成為家庭的好幫手，一方面讓她成為好老師，趁機(jī)多學(xué)幾招照看寶寶的技巧，日后，才能更好地用來獨(dú)自照料孩子。

    二、溝通交流很重要

    人與人最重要的是互相溝通。每個(gè)人的生活經(jīng)驗(yàn)都不一樣，家人在寶寶的照顧方式，產(chǎn)婦的護(hù)理方式上一旦產(chǎn)生了分歧，最好家庭內(nèi)部先統(tǒng)一意見，然后跟月嫂進(jìn)行溝通交流討論。千萬不要把家人的矛盾轉(zhuǎn)給月嫂，讓月嫂左右為難。

    如果新媽媽感覺身體不舒服或者情緒低落也可以跟月嫂聊聊。對(duì)于產(chǎn)婦來說，月嫂是好伙伴好幫手，讓新媽媽感受到自己不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。千萬不要礙于面子，良好的溝通能夠更容易解決問題。

    三、注意與阿姨交流的方式

    和月嫂育兒嫂相處中，難免會(huì)遇到很多問題，寶媽們要選擇性格適合的阿姨，并且學(xué)會(huì)委婉的去表達(dá)，去交流。

    對(duì)于月嫂做得不好的地方新媽媽應(yīng)該及時(shí)指出，直接告訴月嫂自己的喜好或提出建議，不要礙于面子不說，或者不直接說出來，用其他的方式來攻擊月嫂保姆，例如，不理不睬，或者是白眼生氣，或者指桑罵槐等，這樣埋怨會(huì)越積越深，對(duì)月嫂的工作越來越不滿意。

    而月嫂如果對(duì)雇主有什么要求或意見也應(yīng)該直接提出，如果一直悶在心里，長久會(huì)讓自己的工作態(tài)度變得消極。

    所以在找阿姨的時(shí)候，溝通很重要，注意溝通方式更重要！找阿姨還是一點(diǎn)也很重要，那就是這位阿姨到底喜不喜歡自己家的孩子。這一點(diǎn)可以看出阿姨在工作的時(shí)候到底能不能走心，以及對(duì)待孩子是否能善良溫柔的對(duì)待。找一個(gè)阿姨還是要看綜合素質(zhì)，以及家里人和阿姨的適配程度。