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    如今，基于市場需求，住家月嫂市場是十分火熱。一位金牌月嫂，往往需要提前半年以上進行預約。然而，你是否想過，一旦月嫂公司出現(xiàn)問題，受到波及的家庭該有多少呢……

    今年8月，數十位月嫂來到了徐匯區(qū)法律援助中心門口，他們都就職于上海的一家名叫馨莎母嬰月嫂中心的機構。從今年上半年起，陸陸續(xù)續(xù)就有月嫂沒有按時收到自己的薪酬。不少月嫂在被欠薪后，決定從正在工作的雇主家離開，由此更帶來了一連串的矛盾糾紛。

    寶媽張女士就深受其害，她的預產期是在今年八月，為了早早定下一位令自己滿意的月嫂，她提前半年找到了馨莎母嬰月嫂中心，并向公司支付了2個月的月嫂費用，總價約4萬元。

    然而沒想到的是，當孩子出生后，馨莎公司卻臨時給張女士換了一位月嫂，不僅如此，新來的這一位還總是在工作時心不在焉。一問才知，月嫂群里早已因為公司發(fā)不出工資而炸開了鍋。

    最終，家里的月嫂只做了一個月就因為欠薪，不愿意繼續(xù)工作，這讓她的生活一下子陷入了混亂。但另一邊，遭遇欠薪的月嫂更是苦不堪言。

    按照馨莎母嬰月嫂中心的規(guī)定，駐家月嫂連續(xù)工作26天為一單，月嫂中心會提前向寶媽收取全款，然后安排月嫂上門。月嫂每完成一單大約能拿到8千-1萬2千多元，月嫂公司要從中抽成30%。

    欠薪事件發(fā)生后，月嫂們發(fā)現(xiàn)馨莎母嬰月嫂中心旗下的絕大多數月嫂都因為聽信了公司派單員和管理人員的借口和托辭，被欠了不止一單的薪酬。但當月嫂們聚集起來討薪時，公司的管理人卻再也沒有出面過。

    后援律師了解到，月嫂們沒有和公司簽署書面的勞動合同。僅有部分月嫂簽過一份“平臺協(xié)議”，可是，由于該協(xié)議簽署后就被公司收走，目前沒有一位月嫂能夠提供出相應證據。

    除此之外，工資發(fā)放也存在貓膩，每單結束后，工資大多是通過個人賬戶發(fā)放，而且轉賬事由竟然寫的是“退款”。

    沒有合同，不交社保，工資流水也存在貓膩，那么，律師該如何幫月嫂們維權呢？葉律師表示，可以通過搜集其他證據來證明月嫂與馨莎公司之間的關系。

    據統(tǒng)計，受影響的月嫂大約有二三十位，所涉及的欠款超70萬元。在整理匯總了月嫂們提供的多組證據之后，律師代表月嫂們向徐匯區(qū)人民法院提起訴訟。與此同時，深受影響的寶媽們也拿起了法律武器，維護自身權益。

    后援律師提醒勞動者們，工作之前一定要留意規(guī)范簽署勞動合同、勞務合同等書面協(xié)議，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時采用法律武器維護自己的權益。

    一家跑路公司，影響的是幾十乃至上百個無辜的家庭，無論是預先支付了全款的寶媽消費者，還是辛勤工作卻沒有拿到應有報酬的月嫂，無不都是這起事件的受害者。在這里，我們也衷心希望，馨莎母嬰月嫂中心的負責人能夠盡快站出來，還清月嫂們的血汗錢，否則，等待他的將會是法院的判決和執(zhí)行。