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　　經(jīng)驗(yàn)一：找正規(guī)家政公司更靠譜

　　首先，雇主要從正規(guī)、誠(chéng)信度高的家政公司，比如成立1996年的中家家政公司挑選經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)、持合格證上崗的家政服務(wù)員，并與公司簽訂服務(wù)合同。正規(guī)的家政公司對(duì)服務(wù)員的基本情況有所了解，并建有的管理檔案，包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)歷等。千萬(wàn)不要圖省事，通過(guò)朋友、親戚介紹找家政服務(wù)人員，私下約定服務(wù)內(nèi)容，沒(méi)有簽訂正規(guī)合同，一旦有糾紛，解決起來(lái)沒(méi)依據(jù)，會(huì)很讓人頭疼。

　　其次，雇主要明確自己的需求及保姆的工作范圍所在，比如說(shuō)是為了照顧孩子還是打理家務(wù)。如果主要是為了照顧孩子，就請(qǐng)找育嬰師，其他諸如打掃衛(wèi)生、做飯之類的事情育嬰師并不負(fù)責(zé)；如果只是請(qǐng)負(fù)責(zé)保潔、做飯的保姆，就不要太苛求她對(duì)孩子的照顧。如果要聘請(qǐng)真正的“全能型保姆”，價(jià)格必然不菲。

　　隨后，簽訂協(xié)議前，一定要查看保姆的健康證及身體檢查報(bào)告，為家人的身體健康提供保障。

　　經(jīng)驗(yàn)二：人品比專業(yè)技能更重要

　　人品和責(zé)任心是我挑選保姆的..考核要求。我的母親今年78歲了，前些年，因做過(guò)手術(shù)行動(dòng)不便，我請(qǐng)過(guò)保姆照料她，懂護(hù)理知識(shí)，盡心。其中.讓我開(kāi)心的是一個(gè)四十多歲的保姆，她干活利落，也懂護(hù)理知識(shí)，她表現(xiàn)得很好；我們不在時(shí)，把老人照顧的非常好。所以，我認(rèn)為，專業(yè)技能水平喝人品要一樣好。我現(xiàn)在雇的保姆照顧我母親已經(jīng)有很多年了，話雖不多，做活慢，但對(duì)老人真心實(shí)意，讓我和家人很放心。

　　此外，有些雇主在各項(xiàng)條件都允許的情況下，可嘗試安裝攝像頭。選擇聘請(qǐng)保姆的家庭大都工作繁忙，難以照顧家里。因此，為了了解服務(wù)情況，在征得對(duì)方同意的前提下，可安裝攝像頭，也能避免一些不必要的麻煩。

　　經(jīng)驗(yàn)三：簽訂書(shū)面合同更有保障

　　雇主與保姆之間的糾紛率比前幾年要高一些，主要原因是沒(méi)有通過(guò)正規(guī)家政公司找保姆，，在此要提醒雇主在雇用保姆前，務(wù)必與家政公司簽訂書(shū)面合同或協(xié)議，一旦產(chǎn)生糾紛，這是雇主有效維權(quán)的憑證。

　　簽訂合同前，雇主要詳細(xì)了解保姆的性格、人品和業(yè)務(wù)能力等。合同中要盡量細(xì)化保姆的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，比如明確服務(wù)的時(shí)間、內(nèi)容、價(jià)格等，對(duì)保姆臨時(shí)提價(jià)、提前辭職等問(wèn)題進(jìn)行書(shū)面約定，明姆若有不當(dāng)行為，雇主有更換保姆、追究家政公司責(zé)任的權(quán)利。

　　如果是家政公司提供的格式合同，雇主要仔細(xì)閱讀，留意是否有不平等條款和免責(zé)條款等。