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　　1、找正規(guī)的家政中介機構

　　國內有關家政服務中出現的各種事故層出不窮，雖然我們不能因為這些不愉快而否定或拒絕接受家政行業(yè)，但只有正規(guī)專業(yè)的家政服務機構才能給我們做海選和精準匹配，以及更好的權益保障。

　　那些通過個人介紹推薦的服務員，或者通過不正規(guī)機構找尋的不專業(yè)低素質的阿姨，很難盡到責任，一旦對雇主家庭造成財產或精神損失，維權是一件非常困難的事情。

　　2、對保姆的整體要求

　　無論做那個細分行業(yè)的保姆工作，保姆都需要身體和心理的健康、愛心責任心、吃苦耐勞、家庭生活穩(wěn)定、無不良嗜好、技能專業(yè)全面、具備一定的溝通理解能力等。

　　保姆工作整體上是一種繁雜體力勞動為主的工作，沒有以上的綜合素養(yǎng)很難勝任這份工作。

　　3、對保姆的個性要求

　　除了對保姆的整體要求之外，每個雇主針對其家庭情況的不同，對保姆的個性需求也不同，比如是照顧老人還是小孩還是病人等、家庭的經濟狀況、家庭成員的關系以及性格特點、家務勞動涉及的工作量的不同等。

　　我們在和家政公司溝通時必須在整體要求的基礎上，詳細描述家庭個性需求，或者要求家政公司針對雇主家庭情況，制定個性需求方案。只有適合自己的才是最好的，精準匹配的才是量身打造的。

　　4、關于保姆合同的簽訂

　　我們在簽訂家政服務合同的時候，務必保證合同的正規(guī)性，認真閱讀合同條款內的每一個字，并且力所能及的在需求欄內詳細落實保姆的工作內容職責和工作要求，以免在后期的服務過程中出現責任界定不清的問題。

　　合同界定不怕詳細怕粗略，比如，假設需要試用期的，若沒有錄用，試用期間的工資待遇做好詳細界定；法定節(jié)假日的雙薪或三薪、單雙休等。

　　5、和保姆的溝通以及對待保姆的態(tài)度

　　這點很重要，人與人之間本身就需要尊重，更何況遠離我們視線的保姆的心情和她們的服務質量直接掛鉤，遇到問題友好及時的協(xié)商解決。

　　我們建議在寶寶的活動區(qū)域安裝監(jiān)控，主要是對保姆工作的輔助，也是對保姆工作的正常監(jiān)督，但我們需要對保姆進行友情告知監(jiān)控的存在和意義。

　　6、關于保姆的更換

　　在遇到對保姆工作的不肯定的時候，和保姆友好溝通協(xié)商，實在不滿意就及時找家政機構更換。一旦決定更換，在下一任保姆到崗前，請做好保姆的安撫工作，或者直接辭退等待下一位保姆的到來。

　　千萬不要在更換的過渡期產生不愉快，對孩子及家庭帶來損失。一般正規(guī)家政機構提供的保姆會相對的安全的多，否則就不好說了。