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　　首先，要看公司的模式、管理模式以及理念。目前，家政市場魚龍混雜，很多家政公司都是中介性質(zhì)的，只管介紹保姆，后續(xù)工作缺乏保障。寶爸寶媽們要慧眼識(shí)珠，找有資質(zhì)、有注冊資金，管理有序的公司?！氨热缯f我們公司，就是職員制度的，雇主的錢是打到公司賬戶上的，然后由公司發(fā)工資給保姆。這樣就有助于保姆管理。”

　　其次，看保姆素質(zhì)。劉老師認(rèn)為，寶爸寶媽要盡量找文化程度高一點(diǎn)的保姆，因?yàn)槲幕潭仍礁?，吸收知識(shí)越快。“雖然雇主不能要求保姆全知全能，但是因?yàn)楸Ｄ饭ぷ魃婕皩殞毜纳顮I養(yǎng)飲食、安全防護(hù)、急救措施、生活訓(xùn)練、情緒引導(dǎo)等等多個(gè)方面，這不是光有經(jīng)驗(yàn)就行的，很多傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)都是錯(cuò)誤的，這就需要保姆有一定的文化知識(shí)和常識(shí)，能及時(shí)吸收先進(jìn)的知識(shí)。”

　　除了要有一定的文化程度之外，舒惠玲還認(rèn)為保姆要有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度?！澳軌蛱撔穆犎」椭鞯囊庖姡鶕?jù)寶爸寶媽們的意愿去照顧寶寶這很重要，因?yàn)槊總€(gè)寶寶都是不同的，照顧寶寶的方式要充分考慮其個(gè)性特點(diǎn)，要為其量身定做，這就需要保姆有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和轉(zhuǎn)化能力，可能這套方案在這個(gè)寶寶身上合適，在那個(gè)寶寶身上就不合適了?！笔婊萘嵴f，所以，保姆一定要能夠謙虛學(xué)習(xí)、靈活觀察。

　　第三，雇主要懂得尊重保姆。劉老師說，保姆是一個(gè)職業(yè)，與醫(yī)生、教師、收銀員、售票員等一樣，大家要充分尊重這一職業(yè)。但是，不知道是封建思想影響還是其他什么原因，有些家庭對待保姆就像傭人一樣?！氨Ｄ芬玫焦尽⒐椭鞯淖鹬兀齻儾艜?huì)用心服務(wù)。‘你尊重我，我為你付出;你不尊重我，我何必為你費(fèi)心費(fèi)力’這是人之常情，現(xiàn)代社會(huì)，不能讓過時(shí)的思想荼毒了?！?br>