家政人員應找正規(guī)家政公司辦理工傷保險
日期：2004-06-23 00:18:00
新華網上海頻道６月２２日消息：一年半前，潘小姐的母親經朋友介紹，在江寧路一獨身老人家做保姆，沒有簽訂任何合約。上月10日，潘小姐母親在擦窗時，因為獨身老人晾衣服時沒有將窗戶拴好，不幸從二樓摔到一樓，摔斷了十幾根肋骨，腰椎和頸椎都傷了?！搬t(yī)生說，即使病好了，也要臥床休養(yǎng)三個月。但東家兒女只肯出一半醫(yī)療費，至于營養(yǎng)費、誤工費等其他費用一律不承擔?！弊蛱?，潘小姐來電咨詢法律熱線，希望了解法律對此是怎么規(guī)定的，她應如何處理此事。
申達律師事務所律師曹濟民：我國目前尚無規(guī)范雇主與家政人員之間關系的相關法律，對家政人員的社會保障相對空白?！秳趧臃ā返恼{整對象是勞動者與用人單位之間的勞動關系，尚未將家政人員與雇主之間的雇傭關系納入其調整范圍。因此，如果保姆是受家政服務公司委派從事工作的，工作中受傷則屬于工傷，可享受工傷保險待遇；如果是經中介機構介紹或自行與雇主建立雇傭關系的，工作中受傷則不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇。
在后面一種情況下，保姆在工作中受傷，可按照今年5月1日實施的《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定辦理：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身傷害，雇主應當承擔賠償責任?！币虼耍Ｄ凡链皶r從二樓摔到一樓受傷，應由雇主承擔賠償責任。至于賠償項目，上述司法解釋規(guī)定：“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償?！庇嘘P賠償問題，建議協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提起訴訟。但需注意，身體受到傷害要求賠償，訴訟時效為一年。
當前，家政人員和雇主都應當增強自我保護意識，務必找正規(guī)的家政服務公司，由家政服務公司辦理工傷保險。這樣，一旦發(fā)生傷害情況，可按工傷處理，家政人員和雇主的利益都可切實得到保障。
記者沈鳳麗 來源：新聞晨報
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