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保姆常見問題

日期:2023-06-29 10:00:54

  1、壞習慣

  有些保姆從農村來的,有些小的衛(wèi)生問題,比如,不愛換床單、上完衛(wèi)生間不洗手……可能是些小習慣,但是確實不太衛(wèi)生,希望保姆改正,一個人的習慣一旦形成就很難改變,但采用合理的方法也是可以養(yǎng)成的好習慣的。

  應對方法:

  和保姆溝通,告訴她你希望她改進不衛(wèi)生的一些壞處,給她適當?shù)臅r間或者規(guī)定次數(shù)改正,讓保姆改正壞習慣不僅對家庭有很大的幫助,也對保姆個人健康有很大幫助。

  2、想加薪卻不說

  不少保姆之間也會溝通交流,了解行情,看到別人的工資高,自己也會眼紅,保姆多做工其實也是想多掙點,但是自己又不好意思和雇主說自己想加薪,于是就和雇主說自己不想干了,如果咱們雇主發(fā)現(xiàn)這樣的問題,一定要自己攤開和保姆談談錢的事情,主動客觀的談錢,才能不傷和氣,一直隱藏,誰也不說,最后雙方都有損失。

  應對方法:

  和保姆正向溝通,好好說一說加薪的事情,如果保姆表現(xiàn)好,適當?shù)男劫Y獎勵可以激勵保姆更加認真。

  如果保姆剛來不久就想加薪,可以和保姆定一個期限和規(guī)定,如果保姆可以在一定時期達到,證明自己的實力,就給保姆加薪,給保姆職業(yè)上的期望,才會更有動力。

  3、對孩子教育方法有問題

  請保姆帶孩子的,一般都會請有帶孩子經驗的,但有的保姆內心特別愛孩子,對孩子溺愛,或者有些本身教育方法有問題,而保姆自身沒有意識到,孩子小容易受到影響,雇主這時一定要及時糾正。

  應對方法:

  保姆喜愛孩子對咱們雇主來說是幸運的事情,雇主應該溫和的和保姆聊一聊,告訴一些時下科學的育兒方法,和保姆制定一些規(guī)則,讓保姆遵守。

  4、口音等習俗問題

  很多雇主不愿意要有口音或者特殊習俗的保姆,主要是因為家里有孩子,怕孩子跟著學,這一點因人而異。

  應對方法:

  建議保姆盡量說普通話,如果保姆實在不會說,雇傭時需要好好考慮。

  5、做事馬馬虎虎

  做事馬馬虎虎不算大問題,但是有時候真是要命,保姆忘記關燈、關水,有時候甚至可能忘關煤氣。這樣太嚴重了,如果不慎,可能是血的教訓。

  應對方法:

  和保姆好好說下忘記的后果,要求保姆做事務必認真上心,不要覺得做過即可,要學會檢查。給保姆制定備忘錄,要求保姆每天寫備忘錄,按照備忘錄進行逐項檢查。

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