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又逢春節(jié)返鄉(xiāng)潮 挽留保姆用手段

日期:2011-01-06 09:05:00

?春節(jié)將至,隨著來(lái)京務(wù)工人員返鄉(xiāng)潮的開(kāi)始,保姆、月嫂、小時(shí)工等家政服務(wù)人員越發(fā)搶手。為限制保姆返鄉(xiāng),一些不規(guī)范的家政公司以扣押保姆工資、逼其辭職等方式,挽留保姆。近日,本報(bào)連續(xù)接到兩名家政服務(wù)員的電話反映此類問(wèn)題。

??? 保姆:想回家過(guò)年老板不放人

??? 從云南來(lái)京打工的劉女士已經(jīng)十幾年沒(méi)有回家過(guò)年了。“每逢春節(jié),都要為回家還是不回家發(fā)愁,年底行情好,雇主都愿意加工資挽留保姆,按理說(shuō)是個(gè)掙錢的好機(jī)會(huì),但一想到家里還有父母和年幼的兒女,心里就酸酸的”。劉女士告訴記者,她三年前與某家政公司簽訂了勞動(dòng)合同,如今合同還未到期,前幾天,她向老板請(qǐng)20天事假回家過(guò)年,老板告訴她:“如果要請(qǐng)假,那就辭職,這月工資也沒(méi)有了,現(xiàn)在正是缺人的時(shí)候,你走了,工作沒(méi)人替?!?/P>

??? 在某銀行做保潔員的張女士有著同樣的遭遇,她2010年3月份與公司簽訂了一年的勞動(dòng)合同,2010年11月,張女士因家里有事向老板提出辭工,但老板明確表示,如果張女士找不出人代替她,工資就別想拿到。

??? “我們每月19日才能領(lǐng)到上個(gè)月的工資,領(lǐng)工資時(shí),老板要我們簽上當(dāng)月最后一天的時(shí)間,如果1月19日回家,最后19天就白干了?!睆埮肯萑雰呻y的境地。

??? 臨近春節(jié),保姆市場(chǎng)再度出現(xiàn)“資源緊缺”,這種供需矛盾引發(fā)的糾紛也開(kāi)始升溫。

??? 家政公司:為留保姆扣押工資

??? 據(jù)百子灣橋東一家家政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人陳女士介紹,年底人手緊缺不光是有需求的市民著急,家政公司也很撓頭。據(jù)了解,平時(shí)住家保姆的工資在每月2000元左右,臨近春節(jié),工資會(huì)漲至2500元到3000元不等。

??? 春節(jié)期間,若保姆不停工,有的雇主每天還要加付100元左右的加班費(fèi),“但大多數(shù)外來(lái)務(wù)工保姆都不會(huì)因?yàn)楦吖べY而放棄回家團(tuán)圓?!标惻勘硎荆罱粋€(gè)月,她每天都在各網(wǎng)站發(fā)布招聘保姆的信息,但收效甚微。每到年關(guān),家政公司都要想法子留人,有的給保姆加工資,有的請(qǐng)保姆吃飯,有些不正規(guī)的家政公司甚至?xí)垩罕D饭べY或身份證。

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