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??? 保姆：想回家過(guò)年老板不放人

??? 從云南來(lái)京打工的劉女士已經(jīng)十幾年沒(méi)有回家過(guò)年了。“每逢春節(jié)，都要為回家還是不回家發(fā)愁，年底行情好，雇主都愿意加工資挽留保姆，按理說(shuō)是個(gè)掙錢的好機(jī)會(huì)，但一想到家里還有父母和年幼的兒女，心里就酸酸的”。劉女士告訴記者，她三年前與某家政公司簽訂了勞動(dòng)合同，如今合同還未到期，前幾天，她向老板請(qǐng)20天事假回家過(guò)年，老板告訴她：“如果要請(qǐng)假，那就辭職，這月工資也沒(méi)有了，現(xiàn)在正是缺人的時(shí)候，你走了，工作沒(méi)人替?！?/P>

??? 在某銀行做保潔員的張女士有著同樣的遭遇，她2010年3月份與公司簽訂了一年的勞動(dòng)合同，2010年11月，張女士因家里有事向老板提出辭工，但老板明確表示，如果張女士找不出人代替她，工資就別想拿到。

??? “我們每月19日才能領(lǐng)到上個(gè)月的工資，領(lǐng)工資時(shí)，老板要我們簽上當(dāng)月最后一天的時(shí)間，如果1月19日回家，最后19天就白干了?！睆埮肯萑雰呻y的境地。

??? 臨近春節(jié)，保姆市場(chǎng)再度出現(xiàn)“資源緊缺”，這種供需矛盾引發(fā)的糾紛也開(kāi)始升溫。

??? 家政公司：為留保姆扣押工資

??? 據(jù)百子灣橋東一家家政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人陳女士介紹，年底人手緊缺不光是有需求的市民著急，家政公司也很撓頭。據(jù)了解，平時(shí)住家保姆的工資在每月2000元左右，臨近春節(jié)，工資會(huì)漲至2500元到3000元不等。

??? 春節(jié)期間，若保姆不停工，有的雇主每天還要加付100元左右的加班費(fèi)，“但大多數(shù)外來(lái)務(wù)工保姆都不會(huì)因?yàn)楦吖べY而放棄回家團(tuán)圓?！标惻勘硎荆罱粋€(gè)月，她每天都在各網(wǎng)站發(fā)布招聘保姆的信息，但收效甚微。每到年關(guān)，家政公司都要想法子留人，有的給保姆加工資，有的請(qǐng)保姆吃飯，有些不正規(guī)的家政公司甚至?xí)垩罕Ｄ饭べY或身份證。