日期：2023-11-28 11:19:32
如雇主沒有時間再去訓練服務員，聘請有經驗的服務員是一個較好的選擇。
但亦因服務員已有工作經驗，可能會有比較及偷懶的的情況，服從性較低。而由內地直接輸送到公司的服務員，一般較為純樸、勤奮及服從性較高，原因是內定出來做家庭服務工作的一般都是比較貧困的人家，生活較簡單和刻苦，思想較為純樸，故如果雇主聘用服務員的優(yōu)先考慮是服務員的品德問題，是否淳樸、誠實和勤勞，聘請新約服務員會較易達到此要求。
此外，由于服務員首次到家工作，沒有受到前雇主的習慣影響，雇主可以按照自己的需要指示服務員，定下規(guī)矩，并且服務員對于首任雇主也會特別尊重。
指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?；Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)
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