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　　風險1：誠信風險

　　正規(guī)公司和家政員簽合同的時，都會在合同上明確規(guī)定家政服務人員不得與客戶簽私單。家政員與客戶簽私單，已經(jīng)算是違反了約定。公司一旦發(fā)現(xiàn)家政服務人員與客戶簽私單，就會對違規(guī)的家政服務人員采取相應的處罰措施。

　　而在大數(shù)據(jù)時代，接私單行為會被無限放大所以家政員接私單在很大程度上會影響自己在家政公司信譽，很有可能會進入家政服務業(yè)的黑名單。想要再找到滿意的工作就很難了。

　　風險2：收益風險

　　由于私單通常情況下沒有正規(guī)協(xié)議保護，發(fā)生糾紛護理人員無處“伸冤”，也無有力地“武器”保護自己的合法權益。經(jīng)常遇到客戶拖欠工資、更改工資、無故扣工資等情況。

　　家政員接私單的目的是為了多賺錢，但其實接接私單的風險就是收益，因為很多私單都是結(jié)不到工資，在沒有第三方的情況下經(jīng)常會出現(xiàn)客戶隨意克扣工資情況，家政員也無計可施，只能默默忍受。

　　風險3：權益風險

　　無法使自己的權益得到保障，家政服務人員與客戶簽私單，雙方不簽合同，家政服務人員的權益就無法得到保障。在服務期間，一旦與客戶發(fā)生沖突，或者受到客戶的欺騙，家政服務人員無法向客戶索取賠償。

　　除此之外，當客戶遇到更便宜或者服務技術更好的家政員，那么他們可能就會突然辭退現(xiàn)有的家政員，這種不穩(wěn)定的工作環(huán)境對于家政員來說也是個不小的風險。