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保姆有權(quán)向雇主要求漲工資嗎

日期:2024-06-14 11:46:51

  1、所有職業(yè)都會漲工資,家政服務(wù)會漲也是合理的。就大部分職業(yè)而言,收入是每年都有所增加的,只不過家政服務(wù)員是直接向雇主提出漲工資要求,所以感受特別強(qiáng)烈。如果家政服務(wù)員的工資長期不變,那么做家政的人會原來越少。雇主多,家政服務(wù)員少,價格還是會增加的。

  2、提出漲工資前,請家政服務(wù)員們先看看合同。如果簽訂了合同,合同中明確了服務(wù)價格,又沒有到期。這時候是不能漲價的。如果沒有合同,或者合同已經(jīng)結(jié)束,那么家政服務(wù)員和雇主重新商量一個價格也是可以的。

  3、建議所有的雇主和家政服務(wù)員在服務(wù)前都簽訂服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)時間和服務(wù)價格,盡可能規(guī)避這樣的問題。

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