日期：2024-06-14 11:46:51
1、所有職業(yè)都會漲工資，家政服務(wù)會漲也是合理的。就大部分職業(yè)而言，收入是每年都有所增加的，只不過家政服務(wù)員是直接向雇主提出漲工資要求，所以感受特別強(qiáng)烈。如果家政服務(wù)員的工資長期不變，那么做家政的人會原來越少。雇主多，家政服務(wù)員少，價格還是會增加的。
2、提出漲工資前，請家政服務(wù)員們先看看合同。如果簽訂了合同，合同中明確了服務(wù)價格，又沒有到期。這時候是不能漲價的。如果沒有合同，或者合同已經(jīng)結(jié)束，那么家政服務(wù)員和雇主重新商量一個價格也是可以的。
3、建議所有的雇主和家政服務(wù)員在服務(wù)前都簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)時間和服務(wù)價格，盡可能規(guī)避這樣的問題。
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