日期:2010-12-27 09:36:27
發(fā)布時間:2010年1月12日 稿件來源:泉州網(wǎng)-東南早報
社區(qū)當家人反映保潔員同工不同酬,保潔隊伍不穩(wěn)定,兩位市人大代表、一位市政協(xié)委員對此很關(guān)注,他們建議——
早報訊(記者吳麗嬌)“不能老讓社區(qū)保潔員跳槽!”“兩會”前金花記者進社區(qū)時,許多社區(qū)當家人都反映了這個問題。東華社區(qū)書記吳秋婷說,社區(qū)自行聘請保潔員,工資福利同工不同酬,因此“保潔隊伍一是不穩(wěn)定,二是不規(guī)范,我們也管得累?!?
兩位代表
公司保潔 居民監(jiān)督
泉州市人大代表封國榮,曾是刺桐社區(qū)當家人。他建議,出臺相關(guān)政策,實行城市環(huán)境衛(wèi)生保潔企業(yè)化運作。
可由市建設(shè)局牽頭,成立專門的保潔公司,或者面向社會進行保潔項目的招投標,設(shè)立財政專項經(jīng)費,統(tǒng)一收支,統(tǒng)一考核,引入市場運營模式?!翱梢杂缮鐓^(qū)居委會和居民群眾形成初級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。不過,經(jīng)費發(fā)放時要保留適當?shù)目己私穑绻嵐ぷ鞑?,環(huán)境清潔不到位,可相應給予扣罰。”
市人大代表陳小鋼此前與早報一同進鯉中街道采集民意時,也聽社區(qū)當家人反映了類似情況,經(jīng)過調(diào)查,他也建議成立一支市區(qū)保潔隊伍,可由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配,同工同酬,堵截不正當競爭。同時,可統(tǒng)一實行服務(wù)競賽和保潔質(zhì)量評比,建立監(jiān)督和激勵機制,從而更加規(guī)范管理,提高服務(wù)質(zhì)量。
政協(xié)委員
保潔員的待遇要保障
同樣參加了早報進社區(qū)采集民意活動的市政協(xié)委員許冬原說,正因為保潔員受到不好的待遇,“全日保潔”在很多社區(qū)已大打折扣。他建議要加大財政補貼。
“我也會把社區(qū)當家人想成立保潔公司的想法記下來,帶上‘兩會’。泉州已繼續(xù)榮膺國家衛(wèi)生城市稱號,接下來我們有責任維護這個榮譽?!?/P>
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