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發(fā)布時間：2009年12月21日          稿件來源：新民網(wǎng)

家政公司忙“招兵買馬”，日薪百元仍難找到人

　　誠聘保姆進京城

　　12月12日，合肥家政網(wǎng)一則來自北京的招聘信息引人注意――北京某家政公司“招聘春節(jié)不回家保姆”，包括月嫂、育兒嫂、保安、保潔工等在內(nèi)的各個工種均有需求。為了留住保姆春節(jié)回家的腳步，公司開出了包吃住外加優(yōu)厚薪酬的條件。

　　記者從該公司負責(zé)招聘的盧先生口中得知，已經(jīng)有身在北京的家政服務(wù)員開始計劃回家過春節(jié)，公司為了應(yīng)對春節(jié)期間人員供不應(yīng)求的局面，特地提早做準(zhǔn)備。盧先生說：“從上周開始，我們公司已經(jīng)陸續(xù)接到了春節(jié)期間雇傭保姆的咨詢電話，但目前的儲備量不敢保證，如果這時候能從安徽招到春節(jié)進京服務(wù)的保姆，那再好不過了。 ”

　　據(jù)“58同城網(wǎng)”家政頻道負責(zé)市場調(diào)研的工作人員透露，今年春節(jié)期間北京市的住家保姆、月嫂、育兒嫂等家政工回鄉(xiāng)的比例很大，即便有雇主愿意開出一天100元至150元的薪水也很難請到人。在該網(wǎng)站的招工頻道記者看到，12月中旬以來，高薪誠聘春節(jié)不回家保姆、急聘保潔員的信息明顯增多?！氨镜厥袌霾荒軡M足需求，各家政公司就特別希望能通過各種方式從外地吸納更多力量。 ”該負責(zé)人說。

　　來自外地的優(yōu)厚條件對合肥的家政服務(wù)人員是否有吸引力呢？采訪中，80%的從業(yè)者表示不愿“舍近求遠”。他們告訴記者，如果原先已經(jīng)在北京工作了，可能會因為高薪或其他原因放棄春節(jié)回家，但如果原先就在合肥或省內(nèi)的，還是考慮繼續(xù)留在當(dāng)?shù)卣一罡?，或者等春?jié)之后再動身。

　　本地需求漸升溫

　　本地市場對家政服務(wù)員的需求也在逐漸升溫，往年在春節(jié)期間出現(xiàn)的“保姆荒”有提前上演的勢頭。記者采訪發(fā)現(xiàn)，供需雙方都已經(jīng)開始提前做準(zhǔn)備了。

　　12月17日，距離春節(jié)還有近兩個月時間，合肥市安慶路一帶的多家中介公司門口，幾位四五十歲左右的保姆極力向記者毛遂自薦，表示可以提供春節(jié)期間做飯、保潔等各項服務(wù)。 “你如果需要的話，最好提前半個月就預(yù)訂，這是我的手機號碼。 ”一位王姓阿姨說，她廚藝不錯，又有提供這類服務(wù)的豐富經(jīng)驗，像她這樣能干的保姆不好找，到春節(jié)期間就更緊俏了。

　　預(yù)料到過年期間的行情，家住合肥市芙蓉社區(qū)的李女士早在兩個星期前就咨詢了多家家政公司，看能否找到春節(jié)期間的鐘點工。李女士介紹，她家在外地，今年全家老小都在合肥過年，“那七天家里的保潔、燒飯等雜事可是一項大任務(wù)啊，想找個鐘點工全權(quán)負責(zé)，家人就落得個輕松。”李女士咨詢后得到的普遍答復(fù)是，家政公司目前還不敢保證一定能提供合意的保姆，即便能找到，價格也不低，起碼要100元一天。

　　見到商機，家政公司不甘放棄。記者采訪了多家家政公司，工作人員均表示，目前都在積極“招兵買馬”備足春節(jié)需求，價格方面隨行就市，春節(jié)前肯定會有一定的上調(diào)。但是，若辦理了公司的會員卡或是長期合作的客戶，價格基本不會變動。 “這也算是留住長期客戶的策略吧。 ”合肥愛潔兒家政業(yè)務(wù)員小劉說。

　　需求雖大仍有競爭

　　春節(jié)前后的“保姆荒”年年如此，無形中稀缺的保姆資源造就了賣方市場。即便如此，有雇用需求的家庭消費觀念日趨成熟，他們更多的還是把服務(wù)質(zhì)量擺在第一位，堅持寧缺毋濫，因此家政服務(wù)員之間仍然存有競爭。

　　“一到過年，保姆身價就高。 ”在省城某高校工作的毛老師這樣感慨，她家有老人，長年需要住家保姆，可到過年這幾天保姆也要回家團圓，她就犯難了。 “前兩年，我也是臨時抓瞎，隨便找個人頂兩天，價格高不說，服務(wù)難得讓人滿意。 ”毛老師告訴記者，正因為如此，她今年打算提前物色，還要多留些時間考察，實在不行就不另請了，看能否挽留原先的保姆，“如果不能保證服務(wù)質(zhì)量的，還是不要的好。 ”

　　春節(jié)期間，家政公司雖說業(yè)務(wù)繁忙，但仍不敢放松對工作人員服務(wù)質(zhì)量的要求。正在忙著招聘的合肥美天保潔公司的業(yè)務(wù)員說，這段時間該公司會充實員工力量，但即便需求再大也不跳過培訓(xùn)環(huán)節(jié)。 “家政市場的競爭越來越激烈，服務(wù)質(zhì)量才是最有力的品牌，我們不會因為保姆緊俏就放松要求，春節(jié)期間需求量大，對我們的服務(wù)質(zhì)量更是一種考驗。 ”(丁玲娜)