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從寶寶出生開始就要用月嫂、育兒嫂，對(duì)于如何能輕松找到一個(gè)好的育兒嫂還有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)之談，當(dāng)然也有一些是總結(jié)了他人的經(jīng)驗(yàn)，希望能給大家一些幫助吧。選擇育兒嫂大體上分四個(gè)步驟：

一、首先在選擇育兒嫂前要關(guān)注兩大點(diǎn)

1、育兒嫂的工作范圍是哪類的什么都不做型--不做副食品、常規(guī)訓(xùn)練、日常教導(dǎo)、洗衣服、洗澡等工作；選擇性做型--依照個(gè)人感覺來決定哪些要做、哪些不做；什么都做型--只要跟孩子有關(guān)的，一律主動(dòng)完成；智慧型--除了應(yīng)做的之外，還會(huì)引導(dǎo)家長去做。

由此可見，最好的育兒嫂應(yīng)當(dāng)是智慧型的。

2、是否接受專業(yè)訓(xùn)練是否受過專業(yè)訓(xùn)練也是父母尋找好的育兒嫂的依據(jù)之一。而且受過專業(yè)訓(xùn)練的保姆在照料幼兒時(shí)是否抱有專業(yè)的態(tài)度，也是我們挑選保姆時(shí)須多加注意的。

也有專家指出，一位保姆是否優(yōu)秀并不完全取決于是否受過專業(yè)訓(xùn)練，而應(yīng)從多方面考量，如保姆是否喜歡小孩；教養(yǎng)方式是否恰當(dāng)；維持的育兒環(huán)境是否整潔、安全；對(duì)孩子的用心程度如何等。

二、不同年齡層寶寶的不同育兒嫂需求根據(jù)寶寶發(fā)育階段的不同，對(duì)育兒嫂的需求也就不同。有專家表示，看護(hù)人對(duì)1歲前寶寶的影響是最為深遠(yuǎn)的，但因?yàn)閷殞氝€不太會(huì)表達(dá)，所以在行為上的表現(xiàn)要稍后才能看得出來。

1 嬰兒期媽媽很希望盡量自己來照料寶寶，因?yàn)閶雰菏峭耆蕾嚧笕说?，所以最好選擇一個(gè)可以配合媽媽在家?guī)兔Φ谋Ｄ坊蛑辽僬乙粋€(gè)讓你和孩子都放心的環(huán)境。專家強(qiáng)調(diào)，只讓嬰兒期的寶寶除了喝奶就是睡覺，沒有其他互動(dòng)活動(dòng)是不好的。照顧者應(yīng)當(dāng)給他們愉快的刺激，例如跟他說話或跟他玩等，這樣有助于寶寶的情緒和心理發(fā)育。

2 學(xué)步期學(xué)步期的孩子常常動(dòng)個(gè)不停，不是爬上爬下，就是想躲在其他有空間的地方，因此這個(gè)時(shí)期的育兒嫂除了鼓勵(lì)和帶領(lǐng)孩子多進(jìn)行冒險(xiǎn)和探索的活動(dòng)之外，也要教導(dǎo)孩子如何學(xué)會(huì)避開危險(xiǎn)場(chǎng)所和傷害。

3 幼兒期這階段的幼兒總是充滿好奇心，經(jīng)常喜歡發(fā)問，所以父母?jìng)冏詈谜夷軌蚪邮芎⒆硬煌０l(fā)問且知識(shí)豐富、能熱心回答的育兒嫂。另外此時(shí)期的孩子有無限的創(chuàng)意和想象力，好育兒嫂應(yīng)該帶著孩子從游戲中學(xué)習(xí)新的技巧、新的概念。

三、好育兒嫂的四項(xiàng)特質(zhì)

1 具備專業(yè)知識(shí)一個(gè)好育兒嫂最重要的特質(zhì)是具備專業(yè)知識(shí)并在平時(shí)喜歡不斷學(xué)習(xí)。有關(guān)專家表示，具備專業(yè)知識(shí)的育兒嫂會(huì)較有品質(zhì)保證的，但總停留在現(xiàn)有的知識(shí)上是無法應(yīng)對(duì)孩子成長的，因此合格的育兒嫂應(yīng)當(dāng)平時(shí)不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)。

2 樂觀溫和的人格特質(zhì)由于育兒嫂長時(shí)間和孩子相處，因此其人格特質(zhì)將對(duì)孩子有重大影響。選擇看護(hù)人前應(yīng)確定她是否親切友善、是否具有積極樂觀的人生態(tài)度、是否溫和又幽默，具有良好人格特質(zhì)的育兒嫂才不會(huì)對(duì)孩子的個(gè)性有負(fù)面影響。

3 與家長類似的教育理念育兒嫂對(duì)孩子的早期教育理念是否和家長相近是一個(gè)很重要的問題，很多保姆與家長的小摩擦就是由雙方對(duì)孩子的教育理念不同引起的。所以一個(gè)好的育兒嫂，雖然育兒觀念不一定要跟家長完全相同，但至少不能相去太遠(yuǎn)，這就需要彼此之間互相積極的溝通。

4 良好的生活習(xí)慣一個(gè)好育兒嫂也必須具有良好的生活習(xí)慣，這將影響到對(duì)孩子的照料是否周到，并且可以潛移默化孩子的生活習(xí)慣。例如：作息要規(guī)律、重視飲食的營養(yǎng)與健康等，這樣才能夠有耐心和體力去處理孩子的問題，也較能培養(yǎng)孩子正規(guī)的作息。

四、去哪兒找育兒嫂最好還是通過以下渠道來找育兒嫂：

1 通過親友介紹2 詢問鄰居或者認(rèn)識(shí)的醫(yī)護(hù)人員3 從各地區(qū)的人才市場(chǎng)或保姆機(jī)構(gòu)查詢1 實(shí)地拜訪深入了解第一次面對(duì)面接觸后，雇主可以將育兒嫂約到家中，讓她了解育兒的具體環(huán)境和寶寶的狀況；進(jìn)一步觀察并了解保姆本身的條件、育兒知識(shí)。

2 坦誠溝通對(duì)于育兒嫂費(fèi)用、時(shí)間及任何教養(yǎng)上的想法及觀念等問題，雙方應(yīng)該在一開始就進(jìn)行初步的溝通，明確表達(dá)自己對(duì)保姆的期待和要求，同時(shí)也分享保姆的教養(yǎng)理念。談話過程中，可逐步深入了解保姆的教養(yǎng)態(tài)度，并從中試探彼此的接受程度。

3 綜合考量確定最合適人選接觸過所有的備選人選后，雇主可依據(jù)觀察結(jié)果及經(jīng)濟(jì)能力，挑選出一位最合適的育兒嫂。當(dāng)然，如果都沒有滿意的人選，那就審慎評(píng)估后，再重新搜尋合適的吧！為了提供給寶寶安全健康的成長環(huán)境，寧可事前多費(fèi)點(diǎn)心，勝過事后衍生出來的問題和麻煩。

4 約定工作內(nèi)容確定了滿意的人選后，即可與育兒嫂進(jìn)一步約定工作內(nèi)容。通常多以口頭約定，在雙方同意后即生效，但這樣做的缺點(diǎn)是不具法律效力。建議與育兒嫂簽訂合同，希望通過合同上的約定內(nèi)容，讓勞雇雙方都有依循標(biāo)準(zhǔn)。