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中國(guó)人口紅利逐漸削減 家政公司高價(jià)緩解用工缺口

日期:2019-02-02 11:50:51

  央廣網(wǎng)北京1月27日消息(記者車麗河南臺(tái)記者張新昊安徽臺(tái)記者張建亞)據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道,明天(28日)是臘月二十三,又稱小年夜,是中國(guó)傳統(tǒng)文化中祭灶、掃塵的日子。不過隨著“阿姨回家過年”,城市的家政服務(wù)業(yè)再次迎來節(jié)前“用工荒”,有網(wǎng)友感慨說,預(yù)約擦個(gè)玻璃,要等好幾天。

  為破解“用工荒”,有的地方引入靈活用工模式、有的地方采用翻倍工資、有的地方用大數(shù)據(jù)做供需雙方的信息匹配,當(dāng)然也有網(wǎng)友破解方式很簡(jiǎn)單,自己動(dòng)手豐衣足食。

  在河南鄭州多家保潔公司的排班表上,春節(jié)檔期的清潔服務(wù)預(yù)訂早就排滿了,節(jié)前家政服務(wù)價(jià)格也出現(xiàn)了不同程度的上漲。

  記者走訪鄭州多家勞務(wù)市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)發(fā)現(xiàn),春節(jié)前的“用工荒”在部分行業(yè)已經(jīng)顯現(xiàn)。其中,餐飲、家政、外賣、營(yíng)銷等行業(yè)表現(xiàn)尤為突出。鄭州某月嫂公司負(fù)責(zé)人劉女士說,即便春節(jié)和元旦等法定節(jié)假日工資雙倍,公司人員緊缺的現(xiàn)象仍舊難以緩解:“有的客戶八九月份都已經(jīng)定了春節(jié)的了。平時(shí)對(duì)月嫂不滿意,我們可以隨時(shí)調(diào)換,現(xiàn)在不能調(diào)換,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。”

  每到年末,總會(huì)迎來以“保姆荒”為代表的“用工荒”,不僅因?yàn)榇汗?jié)團(tuán)聚的心理需求,更反應(yīng)了我國(guó)人口結(jié)構(gòu)的問題。中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)所研究員張翼介紹,保姆減少不僅與城市人口老齡化有關(guān),也與農(nóng)村人口老齡化有關(guān)。

  張翼說:“原來人口結(jié)構(gòu)中,20到40歲之間的女性相對(duì)來說占的人口比重大一些,而伴隨90年代后計(jì)劃生育的嚴(yán)格實(shí)施,這些人逐漸進(jìn)入婚齡階段,進(jìn)入打工階段的人口總量下滑。此外,人口老齡化的進(jìn)行使得許多女性勞動(dòng)力不得不回家照顧自己老人?!?/p>

  年末出現(xiàn)“用工荒”的不僅是家政業(yè),餐飲業(yè)、家裝業(yè)、快遞業(yè)等也都不同程度出現(xiàn)了用工短缺。快遞、餐飲服務(wù)等行業(yè)由于人員流動(dòng)性強(qiáng),本身就存在一定的用工缺口,再加上季節(jié)性“用工荒”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力更大,為了留住人,一些招工單位已經(jīng)開始漲工資。

  青島某職介公司負(fù)責(zé)人杜棋君介紹:“節(jié)前主要一般招短期的、春節(jié)不回家的,主要集中在餐飲上,還有保安,比如飯店干到正月十五以后的。工資有所浮動(dòng),平常3000元多一點(diǎn),現(xiàn)在就能拿到3500元以上。工資一般上漲20%-30%?!?/p>

  如今,春節(jié)前的“用工荒”已經(jīng)成為新常態(tài),用人單位多是通過加大薪酬力度等方式來緩解這種現(xiàn)象。

  悠客平臺(tái)負(fù)責(zé)人張超說:“我們悠客平臺(tái)構(gòu)建了一個(gè)線上的人力資源共享數(shù)據(jù)庫(kù),最大程度聚集了社會(huì)的閑暇勞動(dòng)力以及自由職業(yè)者,提供了一個(gè)零成本的就業(yè)平臺(tái),盡可能去匹配企業(yè)臨時(shí)的、緊急的彈性用工需求。我們一般會(huì)在節(jié)前提供大量臨時(shí)工,企業(yè)可以按需來進(jìn)行采購(gòu),它是訂單式的服務(wù)?!?/p>

  針對(duì)春節(jié)“用工荒”,短期臨時(shí)工一時(shí)間成為不少企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。對(duì)此,河南予瑞律師事務(wù)所律師李華陽提醒求職者:“只要是正規(guī)的用人單位,你所招聘的勞動(dòng)者都是正式的人員。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)和用人單位簽訂正規(guī)的用人合同,把報(bào)酬、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容都要約定清楚。一旦自己的合法權(quán)益遭到侵犯的時(shí)候,勞動(dòng)者要及時(shí)地到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴、舉報(bào)?!?/p>

  面對(duì)中國(guó)人口紅利逐漸削減,在勞動(dòng)力下行過程中,依靠資源和廉價(jià)勞動(dòng)力維持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的局面早已一去不復(fù)返。要破解年末“用工荒”的難題,張翼認(rèn)為,城市老齡化最嚴(yán)重的地區(qū)又恰恰是限制人口進(jìn)入最嚴(yán)格的地方。在疏解人口中,一定要強(qiáng)化社區(qū)的養(yǎng)老和社區(qū)服務(wù),使得老年人在“荒”的過程中能夠找到替代服務(wù)。

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