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　　上海最低月工資標(biāo)準(zhǔn)今起從840元上調(diào)至960元 家政公司保姆亦適用此新規(guī)
　　
　　商報(bào)記者 劉思思
　　
　　根據(jù)國家的總體要求和市委、市政府的部署，本市日前出臺了一系列調(diào)整有關(guān)民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)的政策。從今天起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從８４０元／月上調(diào)至９６０元／月，每月增加了１２０元。昨天記者從勞動部門獲悉，保姆如系與家政公司簽訂勞動合同并由家政公司派出用工性質(zhì)的，以及企業(yè)正式職工如正處于實(shí)習(xí)期內(nèi)的，也同樣適用此項(xiàng)規(guī)定。
　　
　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)
　　
　　增加數(shù)額歷年來最大一次
　　
　　最近一年來，居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上升較快，物價(jià)上漲對城市居民特別是低收入群眾影響較大。勞動和社會保障等有關(guān)部門在制訂上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)充分考慮到這一情況。
　　
　　我們可以看一看最近三年以來的最低工資調(diào)整情況。今年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整是從８４０元／月調(diào)整到９６０元／月，增加了１２０元／月，而２００７年是從７５０元調(diào)整到８４０元，增加了９０元／月，２００６年是從６９０元調(diào)整到７５０元，增加了６０元／月。應(yīng)該說，今年最低工資調(diào)整力度是相當(dāng)大的，增加的數(shù)額也是歷年來最大的一次。
　　
　　本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于所有用人單位及其使用的所有勞動者。
　　
　　保姆如系與家政公司簽訂勞動合同并由家政公司派出用工性質(zhì)的，適用此項(xiàng)規(guī)定。居民家庭與保姆個(gè)別約定的，包括由中介公司介紹的，因其不屬勞動關(guān)系，而是民事勞務(wù)關(guān)系，不適用此項(xiàng)規(guī)定。
　　
　　企業(yè)正式職工如正處于實(shí)習(xí)期內(nèi)，也適用此項(xiàng)規(guī)定。
　　
　　此外，上海制訂的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是凈到手的收入。
　　
　　不包括以下四個(gè)部分：
　　
　　一、不含勞動者個(gè)人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；
　　
　　二、不含延長法定工作時(shí)間的加班費(fèi)；
　　
　　三、不含特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
　　
　　四、不含伙食補(bǔ)貼?穴飯貼?雪、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。
　　
　　這些都應(yīng)由單位另行支付。
　　
　　對于非全日制就業(yè)的勞動者，用人單位支付的工資不能低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者個(gè)人和單位依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。
　　
　　失業(yè)保險(xiǎn)金
　　
　　低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于低保
　　
　　本次失業(yè)保險(xiǎn)金的調(diào)整，主要是在考慮了本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化等因素，特別是考慮到去年以來本市物價(jià)上漲對低收入群體的影響較大的基礎(chǔ)上而作出的。
　　
　　失業(yè)保險(xiǎn)金的測算依據(jù)主要是參考本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城鎮(zhèn)“低?！睒?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障水平。
　　
　　同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；具有本市城鎮(zhèn)常住戶口；解除、終止勞動關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿１年；按照規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，并有求職要求。
　　
　　《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》實(shí)施細(xì)則還規(guī)定，職工因自行離職或辭職屬本人意愿中斷就業(yè)，不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，但本次失業(yè)前的繳費(fèi)年限可予以保留。
　　
　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情況之一的，從次月起，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：到達(dá)法定退休年齡的；移居境外的；無正當(dāng)理由３次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會。
　　
　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定。繳費(fèi)年限滿１年不滿２年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為２個(gè)月，以后繳費(fèi)年限每增加１年，期限增加２個(gè)月，以此類推，但一次核定領(lǐng)取的期限最長不超過２４個(gè)月。
　　
　　鎮(zhèn)保農(nóng)保養(yǎng)老金
　　
　　每人每月增加100元
　　
　　“鎮(zhèn)?！边@次增加養(yǎng)老金人員的范圍對象是指：本市２００７年底以前按“鎮(zhèn)?！毕嚓P(guān)規(guī)定，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。
　　
　　“農(nóng)?！边@次增加養(yǎng)老金人員的范圍對象是指：２００７年底以前按照本市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。
　　
　　從２００８年１月１日起，本市“鎮(zhèn)保”、“農(nóng)保”將按規(guī)定增加養(yǎng)老金?！版?zhèn)保”養(yǎng)老金增加標(biāo)準(zhǔn)是每人每月增加１００元。
　　
　　由于“農(nóng)?！睂?shí)行區(qū)縣級統(tǒng)籌，“農(nóng)?！痹黾羽B(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)、縣政府確定。其中，對月養(yǎng)老金低于１７２元的人員，其增加養(yǎng)老金應(yīng)不低于每人每月６０元。
　　
　　已增加的符合上述規(guī)定可不再增加，如低于１７２元的人員已增加部分未達(dá)到６０元，還應(yīng)從２００８年１月１日起加足這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　“鎮(zhèn)?！痹黾羽B(yǎng)老金將根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，在４月份將增加的養(yǎng)老金通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)給領(lǐng)取養(yǎng)老金人員。市民如需咨詢，可撥打上海市勞動和社會保障局咨詢電話１２３３３。
　　
　　“農(nóng)?！痹黾羽B(yǎng)老金工作將由各區(qū)縣政府統(tǒng)一安排。
　　
　　此外，今年，國家對企業(yè)退休人員要求實(shí)行基本養(yǎng)老金新一輪的三年連調(diào)計(jì)劃。對于本市“鎮(zhèn)保”和“農(nóng)?！?，根據(jù)《上海市小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)暫行辦法》（滬府發(fā)［２００３］６５號）以及《上海市人民政府辦公廳關(guān)于完善本市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》（滬府辦?眼２００７?演６４號）有關(guān)規(guī)定，已經(jīng)建立了正常穩(wěn)定的養(yǎng)老金增長機(jī)制，養(yǎng)老金水平將定期給予調(diào)整。
　　
　　鏈接
　　
　　相關(guān)社保知識介紹
　　
　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)——
　　
　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。
　　
　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
　　
　　《最低工資規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第２１號）于２００４年３月１日起施行?！兑?guī)定》明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。
　　
　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整依據(jù)：一般來說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是綜合考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素來確定及調(diào)整的。
　　
　　右上表為本市自２００３年以來各年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　最低生活保障——
　　
　　為了妥善解決城市貧困人口的生活困難問題，全國各地建立了城市居民最低生活保障制度。依據(jù)《關(guān)于在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔１９９７〕２９號），
　　
　　城市居民最低生活保障制度的保障對象，是家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的、持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，主要對象是以下三類人員：無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居民；領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間或失業(yè)救濟(jì)期滿仍未重新就業(yè)，家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民；在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資、基本生活費(fèi)后以及退休人員領(lǐng)取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民。
　　
　　城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由各地人民政府自行確定，所定標(biāo)準(zhǔn)與其他各項(xiàng)社會保障標(biāo)準(zhǔn)相銜接。