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　　（一）須提交的證件

　　本人身份證復(fù)印件1份；

　　未婚證明、健康證的復(fù)印件各1份；

　　學(xué)歷證明、資格證明的復(fù)印件各1份。

　?。ǘ╉毥患{費(fèi)用

　　登記費(fèi)××元；

　　信息服務(wù)費(fèi)×××元。

　?。ㄈ┓?wù)期限

　　連續(xù)提供就業(yè)信息服務(wù)1年，不作累計(jì)計(jì)算服務(wù)期限。

　　在服務(wù)期中，求職人員如已被聘用而拒絕工作三次，或因自身原因被辭退三次的，或因道德作風(fēng)問(wèn)題而被辭退的，本企業(yè)不再提供服務(wù)。

　　在服務(wù)期中，應(yīng)聘人員任何原因自動(dòng)離職一段時(shí)間后又返回重新安排工作的，如尚在服務(wù)期內(nèi)，且求職者的離職行為沒(méi)有對(duì)本企業(yè)的形象就成損害的，本企業(yè)可考慮給予提供信息，如對(duì)本企業(yè)已造成影響的，本企業(yè)不再提供服務(wù)。

　?。ㄋ模┍酒髽I(yè)僅提供就業(yè)工作信息，人身保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他勞保等福利由應(yīng)聘人員自行解決或與聘用單位協(xié)商解決，交通費(fèi)自理，工作中損壞東西照價(jià)自負(fù)賠償。

　?。ㄎ澹?yīng)聘者對(duì)聘用單位要認(rèn)真審查，填寫(xiě)交納各種費(fèi)用，企業(yè)不負(fù)責(zé)調(diào)解應(yīng)聘者與聘用單位的任何糾紛。

　　本章小結(jié)：家政企業(yè)的運(yùn)作與管理，必須依靠良好的管理機(jī)制。探討機(jī)構(gòu)管理家政企業(yè)和相應(yīng)的方法。