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　　因為市場供求失衡，服務(wù)缺乏標(biāo)準(zhǔn)、定價混亂、管理機(jī)制不完善等因素一定程度上推高了月嫂價格，加上今年眼看又是一個生育高峰年，不少年輕產(chǎn)婦對新生兒的護(hù)理感到手足無措，而老一輩的育兒經(jīng)驗也顯得有些過時，于是月嫂服務(wù)被普遍看好。

　　記者了解到，一般育兒培訓(xùn)需要從大寶寶撫育入手，等到積累一定經(jīng)驗后才能逐漸去帶新生兒寶寶，要成為一個合格的月嫂起碼要不間斷帶過20個寶寶。該負(fù)責(zé)人表示，有些家政公司也夸大了月嫂服務(wù)的專業(yè)水平，造成市場不斷炒熱月嫂，使得價格節(jié)節(jié)攀升。去年初一個具有五六年育兒經(jīng)驗的月嫂普遍三四千，到去年底已經(jīng)漲到六千，今年更是到了七八千，貴的一萬多還要提前預(yù)約。“當(dāng)然，月嫂的辛苦也不是一般工作能比的?！痹撠?fù)責(zé)人說，“目前蘇州月嫂的一個工作周期一般是26天(扣除四天休息)，這26天里得沒日沒夜地照看嬰兒，幾乎不能睡個囫圇覺。8小時工作拿三千元，24小時工作拿一萬元，這樣一算，其實就沒啥稀奇了?！?/p>

　　市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前月嫂高價確實有被炒的成分，但是無可否認(rèn)市場的需求還是相當(dāng)大。有一個簡單的數(shù)據(jù)可以說明：目前，我市常年從事家政服務(wù)的人員有2萬余人，而市區(qū)的家政服務(wù)需求量達(dá)24萬，其中月嫂需求增長最迅猛。該負(fù)責(zé)人透露，為推動家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范專業(yè)化，今年上半年有望首次發(fā)布行業(yè)工資指導(dǎo)價位，年內(nèi)將在協(xié)會成員單位中試行統(tǒng)一的合同示范文本。