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衡陽養(yǎng)老護理 養(yǎng)老陪護

日期:2019-06-29 10:54:22

  養(yǎng)老護理員要根據(jù)老人的自理情況進行相應的護理操作:

  能自理

  早晨:整理床單位、擦拭家具、掃地、墩地、倒垃圾、刷洗衛(wèi)生間洗手盆和馬桶、打熱水,下午:上班時倒垃圾,晚上:晚飯后打熱水;玻璃、門窗每月清理一次,床單、被罩、枕巾、枕套每半月清洗-次,特殊情況隨臟隨送洗。

  半自理

  早晨,整理床單位、擦拭家具、掃地、墩地、倒垃圾、刷洗衛(wèi)生間洗手盆和馬桶、打熱水、臟衣送洗;

  中午:上班時倒垃圾,晚上:晚飯后打熱水;協(xié)助刷牙、洗臉、洗腳、清洗小便處,玻璃、門窗每月清理一次;床單、被罩、枕巾、枕套每半月清洗-次,特殊情況隨臟隨送洗;房間定時開窗通風、晾曬被褥、定期消,至少每周洗澡一次:3~4天洗頭一次;對行動有困難的老人送飯,不能自理

  早晨:整理床單位、擦拭家具、掃地、墩地、倒垃圾、刷洗衛(wèi)生間洗手盆和馬桶、打熱水、臟衣送洗;

  中午:上班時倒垃圾;晚上:晚飯后打熱水;幫助洗臉、洗腳、擦洗身上及小便處:

  至少每周洗澡一次;3~4天洗頭一次:定期剪指甲、理發(fā)、刮胡子;房間定時開窗通風、晾曬被褥、定期消,對行動有困難的老人送水、送飯;特護老人喂水、喂飯、接屎、接尿、至少兩小時翻身一次:大小便失禁老人隨時更換尿布、尿墊、及時清理被褥上的贓物;每天檢查老人的皮膚,預防壓瘡。

  一-對一

  負責老人房間及個人的全部衛(wèi)生清潔及護理工作(包括:整理床單位、擦拭家具、掃地、墩地、倒垃圾、刷洗衛(wèi)生間洗手盆和馬桶、打熱水、洗衣、送飯、喂水、喂飯、接屎、接尿、更換尿布或尿墊、洗臉、洗腳、擦冼身上及小便處:)

  玻璃、門窗每月清理一次:床單、被罩、枕巾、枕套每半月清洗一次,特殊情況隨臟隨洗:房間定時開窗通風、晾曬被褥、定期消,至少每周洗澡一次,3~4天洗頭一次:定期剪指甲、理發(fā)、刮胡子;對行動有困難的老人送水、送飯:特護老人喂水、喂飯、接屎、接尿、至少兩小時翻身一次;大小便失禁老人隨時更換尿布、尿墊、及時清理被褥上的贓物,每天檢查老人的皮膚,預防壓瘡;

  養(yǎng)老護理員是主要服務于老年人群的護理職務,護理員工作職責:

  1、無專業(yè)技能的護理人員應接受崗前培訓,經(jīng)市級以上主管部門培訓考核后持證上崗;

  2、在中心負責人領導、醫(yī)務人員指導下,按照護理等級的要求負責老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、康復等工作。

  3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度,做好必要的記錄工作。

  4、認真執(zhí)行中心安全管理制度,按時巡視,加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。

  5、認真執(zhí)行清潔、消、隔離制度,做好環(huán)境衛(wèi)生工作,保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃,拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間(走道及公用場所每日拖地兩次);每周一大掃,清潔消漱洗池、浴室、馬桶等,做到無污垢、無異味;每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體,做到衛(wèi)生無死角;做好出院老人的終末處理。

  6、負責保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。

  7、熟練掌握各種設備、電器的使用方法,認真維護保養(yǎng),保持功能完好。

  8、觀察老人的身體、精神狀況,有任何異常情況及時匯報,協(xié)助老人就醫(yī)。按時喂藥。

  9、熟知本中心的收費標準和服務項目,熱情接待咨詢、申請入住的老人。

  護理主任工作職責:

  1、在總護士長及院長的領導下,根據(jù)護理部及院內(nèi)工作計劃制定本科具體護理計劃,并組織實施。

  2、負責檢查了解護理工作質(zhì)量,參加并指導危重病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合。

  3、負責護理人員的思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律。

  4、組織重點老人護理查房,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理科研工作。

  5、組織領導護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練。

  6、負責管理好護理人員的合理分工,環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適,各類儀器、設備、藥品的管理。

  7、督促檢查護理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消隔離工作。

  8、定期召開工休座談會,聽取、護理、飲食、服務等多方面的意見,研究改進科室管理工作。

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