人妻一区二区视频观看_黄片手机免费观看999_亚洲国产综合无码一区_好屌妞手机免费视频观看

對(duì)待保姆要先小人后君子

日期:2019-08-26 09:36:52

  不少雇主會(huì)埋怨保姆剛開始工作勤快,但是過不久就變得越來(lái)越懶惰,家務(wù)活也干得馬馬虎虎,總之就是和開始有很大的差距。與之相對(duì)的自然是保姆的抱怨,說(shuō)東家在在自己剛上崗的時(shí)候態(tài)度很好,很客氣也很尊重自己,但是到了后面就變得喜歡發(fā)脾氣,有時(shí)候還會(huì)突然發(fā)飆,自己感到很不適應(yīng)。

  雇主和保姆對(duì)彼此的吐槽其實(shí)都是在于態(tài)度的改變上,雇主不滿保姆在工作態(tài)度上的改變,保姆不滿雇主在說(shuō)話態(tài)度上的改變。那為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況以及關(guān)鍵點(diǎn)是在于誰(shuí)呢?

  我們不妨設(shè)想一下雙方在成為雇傭關(guān)系之前的心里狀態(tài)是怎么樣的,對(duì)雇主來(lái)說(shuō),現(xiàn)在請(qǐng)保姆換保姆很難,所以請(qǐng)了新保姆后可能就會(huì)想著在態(tài)度上要對(duì)保姆客氣一點(diǎn),溫和一點(diǎn),這樣保姆才會(huì)選擇留下來(lái)為自己服務(wù),畢竟現(xiàn)在雇主和保姆都是有雙向選擇的。那我們?cè)賮?lái)揣摩一下保姆的心理,新到一戶家庭肯定會(huì)稍顯拘謹(jǐn),在工作上會(huì)比較賣力,盡量讓東家滿意。

  但是很多家庭都會(huì)覺得保姆剛來(lái)自己家,對(duì)于保姆的犯錯(cuò)也會(huì)比較容忍,睜一只眼閉一只眼裝作沒看見,也沒有指出和加以指導(dǎo),但是長(zhǎng)久下來(lái),對(duì)保姆的不滿越來(lái)越多,到了某一天就突然爆發(fā),那么保姆肯定會(huì)受不了。

  但東家不知道的是保姆變懶的原因就是在于自己剛開始對(duì)保姆犯錯(cuò)不糾正卻容忍上,保姆在一開始做錯(cuò)了事或者偷個(gè)懶肯定是惶恐和小心翼翼的,但是面對(duì)雇主的視而不見以及沒有任何懲罰措施,態(tài)度也和以前一樣不變,漸漸的保姆就以為雇主是個(gè)軟柿子,行為也變得更加大膽,干活不努力還想著法偷懶,但是總有一天,雇主會(huì)控制不住自己的脾氣向保姆發(fā)火,這時(shí)候保姆就會(huì)覺得雇主對(duì)自己的態(tài)度變了。

  其實(shí)這是一個(gè)死循環(huán),那么要打破這樣的循環(huán)其實(shí)就要從源頭開始解決。對(duì)雇主來(lái)說(shuō),與其先君子后小人,不如先小人后君子,打一棒再給個(gè)棗子這個(gè)方法至今都有就是因?yàn)橛杏貌帕鱾飨聛?lái)。在保姆剛來(lái)的時(shí)候,就要給保姆立家里的規(guī)矩以及注意事項(xiàng),在保姆犯錯(cuò)時(shí)就要及時(shí)糾正如果再犯就要采取措施而不是放任不管,在保姆表現(xiàn)好的時(shí)候不僅要有口頭獎(jiǎng)勵(lì),適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更加能夠獲得保姆的感激,總之,要做到獎(jiǎng)罰分明,保姆喜不喜歡這樣的東家不能確定,但是這樣的東家一定能管理好保姆。

免責(zé)聲明: 本網(wǎng)部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題,請(qǐng)立即聯(lián)系管理員我們會(huì)予以更改或刪除相關(guān)文章保證您的權(quán)利。對(duì)使用本網(wǎng)站信息和服務(wù)所引起的后果,本網(wǎng)站不作任何承諾

服務(wù)項(xiàng)目

  • 月嫂

    指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
    洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒

  • 保姆

    帶小孩、照顧老人、
    做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)

  • 石材養(yǎng)護(hù)

    整版打磨、玻化效果
    深層護(hù)理、基本保養(yǎng)

  • 更多服務(wù)>>

可能你喜歡

您的預(yù)約信息已經(jīng)成功提交,我們會(huì)盡快與您聯(lián)系

感謝您選擇我們!

Thank you for choosing us