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    一、看體檢報(bào)告

    無(wú)論是從月子服務(wù)公司找月嫂，還是朋友介紹的月嫂，一定要仔細(xì)閱讀月嫂的體檢報(bào)告，要看體檢報(bào)告的有效時(shí)間（一般為一年），注意事項(xiàng)。如果月嫂遮遮掩掩不愿提供，這樣的不能選。

    體檢報(bào)告需要特別注意的有：

    1、乙肝五項(xiàng)；2、婦科疾病；3、傳染性疾病。

    我們寰琦家政服務(wù)為了讓客戶(hù)放心選擇我們，與第三方體檢機(jī)構(gòu)合作，對(duì)所有上門(mén)服務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體檢，我們都是自有月嫂，對(duì)月嫂的管理非常嚴(yán)格，現(xiàn)場(chǎng)體檢就是為了避免服務(wù)人員假冒身份。

    二、普通話水平

    有些月嫂地方口音比較重，可能會(huì)影響日常的交流。

    所以，在面試時(shí)注意月嫂的普通話水平，如果地方口音太重的話，在交流的過(guò)程中寶爸寶媽聽(tīng)不懂，那是很影響上戶(hù)后交流的。

    三、生活習(xí)慣的差異

    月嫂需要住家，因此一些生活習(xí)慣自己無(wú)法接受的話最好提前了解。

    在面試的時(shí)候可以詢(xún)問(wèn)月嫂有哪些習(xí)慣，或者問(wèn)一些自己不能接受的習(xí)慣她有沒(méi)有。比如有的寶媽不喜歡打呼嚕的，所以在面試的時(shí)候要提前講清楚。

    四、工作時(shí)間安排有無(wú)條理

    寶寶夜里要喂奶，或者半夜醒了，月嫂卻睡的太熟，叫不醒，影響產(chǎn)婦和家人休息。

    在面試時(shí)可以問(wèn)月嫂怎么安排她的工作時(shí)間，好的月嫂會(huì)根據(jù)客戶(hù)家里的具體情況安排自己的工作時(shí)間，比如為了夜里照顧寶寶，月嫂可能會(huì)在白天產(chǎn)婦和寶寶有人照顧的時(shí)候補(bǔ)補(bǔ)覺(jué)，方便照顧寶寶。

    五、不懂得量力而行

    一些事情是月嫂可以解決的，一些是她們解決不了的。

    在面試月嫂時(shí)可以詢(xún)問(wèn)她們，如果遇到一些突發(fā)情況，比如寶寶突然發(fā)燒，比如寶媽如果發(fā)生乳腺炎，月嫂能不能分辨出來(lái)，月嫂會(huì)怎么處理。切忌那種打包票什么都能處理的，好的月嫂在遇到解決不了的狀況時(shí)會(huì)建議去醫(yī)院。

    六、月子餐制作

    月子餐對(duì)于寶媽身體的恢復(fù)是很關(guān)鍵的，在兼顧營(yíng)養(yǎng)的同時(shí)又符合產(chǎn)婦口味的月子餐才是最好的。多喜娃月子服務(wù)與行業(yè)月嫂服務(wù)不一樣，不僅僅是月嫂一個(gè)人服務(wù)，還有月子服務(wù)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)養(yǎng)師全程跟進(jìn)月子餐的調(diào)理情況。在孕37-38周開(kāi)始介入客戶(hù)的服務(wù)工作，進(jìn)行產(chǎn)前健診根據(jù)客戶(hù)身體特點(diǎn)及飲食情況來(lái)設(shè)計(jì)針對(duì)性餐單，由月嫂來(lái)制作月子餐。

    在面試的時(shí)候可以問(wèn)月嫂是哪里人，這樣能大概了解她做飯的口味，寶媽如果是南方人，做飯北方口味的月嫂就不合適。還可以問(wèn)月嫂擅長(zhǎng)做哪些菜，和自己口味差異太大的不要選。

    七、不能疏導(dǎo)產(chǎn)婦情緒

    產(chǎn)后激素水平恢復(fù)需要時(shí)間，產(chǎn)婦容易產(chǎn)生情緒上的波動(dòng)，嚴(yán)重的可能導(dǎo)致產(chǎn)后抑郁。

    在面試時(shí)可以問(wèn)月嫂產(chǎn)后遇到情緒上的變動(dòng)怎么處理，比如因?yàn)槌臣芟萑胴?fù)面情緒，或者因?yàn)樽伦颖容^消極，在這種情況下月嫂會(huì)怎么處理。還可以詢(xún)問(wèn)月嫂怎么能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦情緒發(fā)生變化，好月嫂會(huì)給出有效的解決措施。