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“男保姆”在家政市場大放異彩

日期:2020-06-08 09:04:17

    保姆現(xiàn)在基本上叫家政服務(wù)員,一般以女性居多。近年來,隨著家政行業(yè)不斷發(fā)展,男性家政人員開始增多,主要從事保潔、護(hù)工等以體力為主的家政工作,全職“男保姆”的日薪超過150元人民幣。在家政市場日益吃香。隨著社會對家政人員的需求越來越大,“男保姆”漸成家政市場的一匹黑馬。

    “找個男保姆看護(hù)病人,不錯。”“男家政員又能干重活,挺好的?!比缃瘢诩艺?wù)中心要求找“男保姆”已經(jīng)不算新鮮事了。“男保姆”多集中在40歲至60歲之間,也有不少高學(xué)歷的年輕男性加入到了家政行業(yè),他們不僅要從事護(hù)理、保潔等方面的工作,還要具備家庭教育、家庭園藝、投資理財?shù)确矫娴募寄堋?/p>

    男保姆作為新興事物,利弊如何分析,暫且還聽聽社會上不同人群對男保姆的看法:

    “請男保姆呀?!太吃驚了,沒那個必要吧?女保姆可以,男保姆就算了。讓一個陌生的大男人天天呆在自己家里,感覺不安全。而且,讓男人做家務(wù)事,總感覺沒有女保姆踏實,做保姆還是女人好,因為始終做的都是家務(wù)活?!迸c這位女士一樣對男保姆抱懷疑態(tài)度的占相當(dāng)大的比例。

    而雇請男保姆的女性,大多數(shù)是單身或單親家庭。一位女士說,她雇用的男保姆是個大學(xué)畢業(yè)生,開始時覺得有點別扭,旁人也議論紛紛。幾個月下來,見男保姆不僅能做些家務(wù),和家人相處融洽,還能輔導(dǎo)孩子學(xué)英語,其實男人做保姆要比女人好些。雇傭男保姆的數(shù)量不多,僅占比10%,原因主要是思想觀念上接受不了。

    雇用男保姆的主要有兩類人:一類是家里有男性老人需要照顧,兒女認(rèn)為男保姆照顧其生活起居比較方便;另一類是為醫(yī)院的病人尋找陪護(hù),男保姆力氣大,能夠協(xié)助病人活動。

    “我雇男保姆,希望他不是單純做做家務(wù)什么的,而是在我或我太太不在的時候,能照顧我的父母和年幼的小孩?!痹瓉?,陳先生夫婦忙于做生意,家里有一對60多歲的老人要照料,剛滿3歲的女兒也需要照顧。以前他們曾雇請一個女保姆,但她承受不了照顧二老一小的壓力,現(xiàn)在只好找個男保姆試試。

    另一位雇主林女士說,她的孩子6歲,每天上學(xué)、放學(xué)都是一個人,安全問題讓大人十分擔(dān)憂。家里自從請了男保姆后,身強(qiáng)力壯的男保姆每天接送孩子上學(xué),既省時又安全。而且這位男保姆有力氣又很細(xì)心,干起家務(wù)活來手腳麻利,煮飯、洗衣、打掃房間都在行,令林女士十分滿意。男性家政在某些方面有先天優(yōu)勢,“男性家政力氣大,更能吃苦耐勞,輔導(dǎo)離異家庭的小孩能讓他們避免性格膽怯的缺陷,但男人做保姆有失顏面的傳統(tǒng)觀念束縛了男性家政的發(fā)展,這還需要全社會的包容?!?/p>

    “既然市場有這種需求,那么男保姆這種現(xiàn)象也就很正常?!倍硪晃幌壬J(rèn)為,人們不能束縛在傳統(tǒng)的思想觀念中,其實男保姆也有他自身的優(yōu)勢,能做女保姆力所不能及的體力活,一些細(xì)心、能干的男保姆在認(rèn)真細(xì)致上并不亞于女保姆。真正接觸了男保姆之后,很多想法、疑問和擔(dān)心可以說是多余的了,關(guān)鍵是習(xí)慣性的思維方式左右了人的思想。如果局面打開了,男保姆會有比較好的市場潛力。

    家里幫家政平臺目前接到很多人打電話過來,要雇傭男保姆。打電話的人大部分都是單親家庭,自己經(jīng)常外出家里老人又沒有照顧。有的是因為家里老人生病住院,找個男保姆幫他們護(hù)理一下,按月或按鐘點來計算工資。而諸如家里買煤,打掃衛(wèi)生,換液化氣等力氣活,雇主更青睞男性,有些用過男保姆的家庭反映說:“其實男人做保姆比女人更細(xì)心,以前概念中的保姆已過時了,男保姆除了能干家務(wù)活外,還可以做很多女保姆做不了的事?!?/p>

    男保姆是一項朝陽事業(yè),它為社會解決一部分沒有技術(shù)與技能而需要養(yǎng)家和生存的部分勞動力就業(yè)。干男保姆可不像人們想象得那么容易,素質(zhì)較高的男保姆,應(yīng)該具備二星級家政員條件,同時具備電腦應(yīng)用、汽車駕駛、外語基礎(chǔ)日常用語對話等技能,這樣的男保姆比較好找工作。現(xiàn)代家政不僅需要從事衛(wèi)生保潔、家庭護(hù)理等工作,還要具備比較高的文化技能,比如說進(jìn)行教育、園藝、理財、心理咨詢等?!斑@樣的‘超級管家’不好當(dāng),但月薪普遍非常豐厚?!?/p>

    前來應(yīng)聘的男性大多是鄉(xiāng)村富余勞動力,家政服務(wù)公司開出的4500元至6500元待遇對他們來說無疑有著巨大的誘惑力。憑借身強(qiáng)力壯、干活有力氣等優(yōu)勢,男性已悄然打破保姆行業(yè)女性一統(tǒng)天下的局面。目前男保姆從業(yè)人員不足從業(yè)者總數(shù)的一成,但收入?yún)s比女保姆高出不少。超過半數(shù)的男保姆是受做保姆的妻子影響而從事這一行業(yè)的。

    一個社會越進(jìn)步,分工就越齊全,男保姆市場也是如此,從興起到普遍接受,確實需要一個過程。

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