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    家政企業(yè)經(jīng)營模式分類：分為員工制和中介制兩種

    （一）員工制經(jīng)營模式管理的：

    1、家政員工作內(nèi)容、范圍、要求和考核辦法由雇主與家政公司協(xié)商確定；

    2、家政員由家政公司單方?jīng)Q定選派，不由客戶挑選；

    3、家政員的工資由公司發(fā)放；

    4、公司服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是每月按工資的1.5倍至2倍收取,此費(fèi)用中包含服務(wù)員工資、保險費(fèi)、公司管理費(fèi)等；

    5、合同履約金按工資的2倍收取，合同期滿退還。

    （二）中介制經(jīng)營模式管理的：

    1、家政員工作內(nèi)容、范圍、要求以及選聘和調(diào)換由雇主與家政員協(xié)商確定；

    2、家政員管理、考核及工資待遇由雇主決定和發(fā)放；

    3、家政公司負(fù)責(zé)提供健康真實(shí)的服務(wù)員人選；

    4、公司中介費(fèi)按所選級別家政員的最低級別工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。

    （三）、具體情況管理辦法

    1、中介制和員工制推薦家政服務(wù)員應(yīng)由各方簽訂具體的書面協(xié)議來確定（可參照市協(xié)會制定的合同指導(dǎo)范本）；

    2、非書面協(xié)議的介紹服務(wù)：服務(wù)內(nèi)容面談協(xié)商確定，具體收費(fèi)各方協(xié)商。