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    “衡陽(yáng)天成保姆”也可以這樣管理

    首先呢？當(dāng)保姆剛到家時(shí)，雇主與保姆應(yīng)該保持一定的距離，不要過(guò)于親密；因?yàn)檫^(guò)于親密，有些想指正保姆行為及語(yǔ)言的時(shí)候會(huì)不太好意思說(shuō)出口。

    如果保姆和雇主相處融洽后，雇主需要多多表示出對(duì)保姆的關(guān)心，如身體狀況、家庭狀況等。雇主要平等的對(duì)待保姆，特別是要求自己的孩子也要平等的對(duì)待保姆。保姆大多數(shù)是農(nóng)村來(lái)的，樸實(shí)善良，如果你對(duì)她好，將心比心，她也會(huì)盡心盡力的對(duì)你們家人好的！

    當(dāng)保姆犯錯(cuò)時(shí)，語(yǔ)氣最好緩和一些，帶商量的語(yǔ)氣也可以?；蛘呦日f(shuō)保姆那些做得不錯(cuò)，然后再講哪些做的不好，這樣保姆比較容易接受雇主的意見(jiàn)，也會(huì)覺(jué)得雇主很尊重她。

    雇主家里人多時(shí)，最好只由一個(gè)人出面指正或要求保姆如何做，這樣保姆會(huì)明白她只有一個(gè)雇主管理，當(dāng)然也可以避免保姆找其他家庭成員，使得雇主家庭成員意見(jiàn)不一的情況出現(xiàn)。合適的時(shí)機(jī)給保姆工資進(jìn)行調(diào)整，保姆干得不錯(cuò)，可以加獎(jiǎng)金，或者像有的家庭采取半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的方式發(fā)放。目前是生育高峰，很多家庭都有請(qǐng)保姆的需求，所以近些年來(lái)保姆的工資也是水漲船高。好保姆不一定是挑出來(lái)的，有的也是管理好的。處理好你和保姆之間的關(guān)系，她們才可能盡心盡力的為家庭服務(wù)！