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    那想要步入月嫂行業(yè)，拿到高薪，第一步肯定是要找一家月嫂培訓機構學習通過考試，拿到了證書才能順利上崗?？墒且徊?，現在的月嫂培訓機構有上千家，價格也是有高低，更是有的號稱免費學、包就業(yè)？可是免費的東西，還包就業(yè)，不少人心里就會起疑惑了，萬一上當受騙了怎么辦？

    在這里，教你看4點，就能挑選好的月嫂培訓機構。

    學校是否正規(guī)

    要學習之前，大家第一個去了解的肯定是學校的資質，是否正規(guī)。市面上有很多沒有資質的培訓機構，打著低價的旗號，簡單給培訓了幾天，給了張月嫂證就了事?？墒钱斈阏嬲鋈ッ嬖嚨臅r候，就會知道光有月嫂證是遠遠不夠的?，F在雇主都需要與月嫂直接面對面面試，會問大量關于寶寶疾病處理、生長發(fā)育等問題。如果沒有經過專業(yè)的培訓，一定是一問三不知。面試環(huán)境就會被直接刷下來。而且這也會影響之后的上單。

    所以學的學校是否正規(guī)，決定了你以后是否能順利找到工作，并且拿到高薪。

    看學校是否正規(guī)，看月嫂培訓機構是否是人社局職業(yè)定點培訓機構。比如說程琢教育，經過政府官方部門認證的機構，可想而知是有多正規(guī)。其次看下學校的辦學時間。辦學時間長、培訓的學員多，教學經驗肯定豐富。

    師資力量如何

    一個學校的靈魂在于老師的質量如何。而一個老師的好壞直接決定你是否能學到真本事。專家級別的老師跟剛出茅廬的老師教學起來肯定不一樣。經驗豐富的老師授課都會結合真實案例，講授起來也是通俗易懂。特別現在很多的月嫂學歷并不高，如果沒有一個好老師帶領，整個課程學完了也不知道自己學到了什么知識。

    學月嫂就像學開車一樣，如果沒有扎實掌握技術，跟無證駕駛就是一個道理。上路后也會發(fā)現四處充滿危機。容易害了自己，別人也跟著遭殃。

    課程內容質量如何

    月嫂的服務對象主要有兩個，一個是產婦、一個是新生兒。所以學習的內容會比較豐富。針對寶寶的課程會有日常護理，如紅臀、臍帶護理、盆浴、濕疹、等，也有監(jiān)測寶寶生長發(fā)育的方法。針對產婦，會有月子餐、產褥操、產后開奶等課程。像程琢教育還會有特色產婦及嬰幼兒心理學課程，讓月嫂學員掌握與產婦及其家人的溝通技巧。掌握新生兒的心理，還能幫助月嫂更好地應對寶寶無端哭鬧等問題。

    學員就業(yè)情況

    很多人還沒開始學習的時候就會關注就業(yè)的問題，擔心自己學成后找不到工作。好的月嫂培訓機構會為學員定期舉辦招聘會，為學員就業(yè)搭建平臺。好的月嫂培訓機構與高端月子會所、母嬰護理中心、婦產醫(yī)院零距離接觸，很多學員一畢業(yè)就能找到工作。