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    工作一個月后，信手帶走9旬老人銀行卡；一個月內(nèi)偷竊雇主5萬元；多次擊打2歲孩子，還任其喝馬桶水……針對近期各地不斷爆料的“問題保姆”，奉賢家協(xié)在聽取多方意見、建議后，最新出臺“保姆禁業(yè)規(guī)定”?！氨Ｄ方麡I(yè)規(guī)定”明確：有偷盜、性侵、虐待老人和孩子、心理疾病、犯罪記錄等9種情形，禁止在奉賢家協(xié)所屬企業(yè)內(nèi)做保姆。

    據(jù)悉，這是滬上家政行業(yè)首次出臺“保姆禁業(yè)規(guī)定”。

    市家協(xié)副會長、奉賢家協(xié)會長金明解釋，“保姆禁業(yè)規(guī)定”是在聽取各家政公司、行業(yè)專家、雇主等意見、建議之后，結(jié)合政府相關(guān)部門近期出臺的文件、規(guī)定匯總而成，主要是警示下屬家政公司以及雇主，避免使用“問題保姆”給雇主家庭帶來嚴(yán)重后果、造成損失。

    “比如以往很少受到家政公司和雇主關(guān)注的保姆泄漏雇主隱私問題。保姆在雇主家打工，往往會有意無意獲知雇主家隱私，部分隱私一旦泄漏會給雇主家庭造成嚴(yán)重后果和損失?！?/p>

    金明舉例說，比如某保姆泄漏女雇主患有一種難以啟齒的疾病，并在同小區(qū)打工的保姆中傳播，女雇主獲知后出現(xiàn)嚴(yán)重的自卑感并導(dǎo)致疾病加重。再比如保姆采取欺騙等手法，騙取雇主家錢財?shù)刃袨?，也為家政行業(yè)所不容。另外，近期虐待老人和孩子事件被多次曝光，部分虐待事件雖夠不上犯罪，但手段惡劣社會影響極壞，因此，有必要列入“保姆禁業(yè)規(guī)定”。

    據(jù)悉，為了將“保姆禁業(yè)規(guī)定”有效落地，奉賢家協(xié)要求各家政公司貫徹落實商務(wù)部門啟用的“家政服務(wù)信用信息平臺”，以及市家協(xié)之前出臺的《上海市家政服務(wù)人員分類健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》，保姆上崗前須到指定醫(yī)院按規(guī)定進行體檢。

    雇主要積極配合家政公司，按照政府相關(guān)部門、家協(xié)提出的要求，在保姆上崗前先進行“家政服務(wù)員信用信息查詢”，以及檢查保姆體檢合格證，拒絕使用“問題保姆”。