人妻一区二区视频观看_黄片手机免费观看999_亚洲国产综合无码一区_好屌妞手机免费视频观看

    對于雇主而言

    1.照顧好自己的人身以及財物，預防侵權行為的發(fā)生；

    2.尊重家政服務人員，不得侵犯他們的各項權利；

    3.對于家政服務中可能遇到的情況，要進行提前商議，最好能夠在書面合同中有所體現(xiàn)；

    4.若存在特殊的要求，最好能夠和家政公司以及家政服務人員提前溝通，如果方便，以文字形式保留下來。

    對于家政人員而言

    1、保留合同以及其他證據(jù)材料，以防發(fā)生糾紛；

    2、注意維護自身的合法權益，對此保持敏感。一旦權利被侵犯，便可以采取措施進行維權；

    3、盡到自己的合理義務，避免因過失而給雇主造成損害，最終使自己的利益遭受損失；

    4、一定要多問，對于那些有特別要求和標準的雇主，一定要謹慎；一些特殊條款最好能夠以文字形式保留下來，避免發(fā)生糾紛。

    5、不要輕易地相信別人，特別是在履行服務合同的過程中，免得被人欺騙。有時候需要注意一下，往往貪小便宜就會吃大虧。

    6、要與雇主保持溝通，一旦遇到緊急的情況，需要外出的時候，一定要做好交流、交接工作，以免造成嚴重后果。

    對于家政公司而言

    1、盡量簽訂規(guī)范的勞動合同；未簽訂勞動合同的，一旦發(fā)生勞動糾紛，將會被要求懲罰性賠償；

    2、對員工提供的資料進行形式審查和實質審查；

    3、派遣員工之前，與雇主簽訂規(guī)范詳細的勞務合同，預防和避免合同糾紛的產生，為解決糾紛提供便利；

    4、家政服務人員試用期滿之后，要督促雇主和服務人員簽訂勞務合同，并收取勞務費用。避免雇主以試用為由免費使用家政服務人員。

    5、家政公司最好替家政服務人員購買保險，最終避免出現(xiàn)無力承擔法律責任的問題。