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被解雇保姆的一些情形

日期:2020-11-27 09:32:36

    行為荒謬

    如果說(shuō)你親眼看見(jiàn)寶寶看護(hù)人員發(fā)脾氣而且對(duì)孩子沒(méi)有耐心,那么你就應(yīng)該把這個(gè)保姆解雇了。照顧小寶寶本來(lái)就是一個(gè)充滿未知的工作,我們誰(shuí)都無(wú)法預(yù)料會(huì)發(fā)生什么事情。如果說(shuō)寶寶看護(hù)人員在這種情況下不能夠冷靜,或者說(shuō)你不信任她。為了你家庭的安全和幸福著想,那么你應(yīng)該給你的寶寶請(qǐng)另外一個(gè)寶寶看護(hù)人員了。

    不受尊重

    不同的家庭擁有不同的價(jià)值觀。你一定要明確你的寶寶看護(hù)人員同意你的價(jià)值觀。如果說(shuō)你不想寶寶每天看電視的時(shí)間超過(guò)一個(gè)小時(shí),那么你可以讓孩子從電視節(jié)目當(dāng)場(chǎng)離開(kāi),寶寶看護(hù)人員也必須要這么做。如果說(shuō)寶寶看護(hù)人員說(shuō)出尖酸刻薄的評(píng)論,并且她還告訴孩子,父母不在,孩子們要聽(tīng)她的話,而不是父母的話。那么這樣的保姆不要也罷。如果你想讓你的寶寶也遵循你的價(jià)值觀,那么你就不能讓寶寶的第一個(gè)看護(hù)人員看低你的價(jià)值觀。

    懶惰

    雖然寶寶看護(hù)人員天天都來(lái)你家里,但是你的家還是雜亂不堪,寶寶們看起來(lái)也像孤兒。你可以和你的寶寶看護(hù)人員談?wù)劇](méi)人喜歡懶惰的寶寶看護(hù)人員。一定還有一些其它的認(rèn)真工作的寶寶看護(hù)人員。沒(méi)有人愿意把錢花在一個(gè)什么都不干的人身上。給寶寶看護(hù)人員試用期,如果她們能夠勝任那最好,如果不能,那么就另請(qǐng)她人。

    寶寶和看護(hù)人員沒(méi)有相互作用或者相互作用很少

    如果說(shuō)看護(hù)人員在或者不在對(duì)寶寶都沒(méi)有影響。那么從這可以知道,你的寶寶看護(hù)人員和寶寶沒(méi)有什么互動(dòng)。你可以問(wèn)你的寶寶看護(hù)人員寶寶今天喜歡什么活動(dòng)呢?然后看看寶寶看護(hù)人員的反應(yīng)。讓看護(hù)人員明白她們之間的互動(dòng)對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要。你可以建議看護(hù)人員和寶寶進(jìn)行一些有趣的活動(dòng)。有時(shí)候?qū)殞毧醋o(hù)人員也需要一些激勵(lì)和指示。如果說(shuō)在你的指示后,她們的互動(dòng)還是太少,那么你可以考慮換一個(gè)寶寶看護(hù)人員。

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