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    1.育兒嫂要來自正規(guī)的家政公司

    現(xiàn)在的家政服務(wù)人員一般都會跟家政公司簽訂過相關(guān)的協(xié)議。正規(guī)公司對家政人員的信息審核十分重視。無憂這邊會從身份證認(rèn)證、身體健康體檢、信用記錄查詢、犯罪記錄查詢、服務(wù)技能培訓(xùn)、緊急聯(lián)系人備六個(gè)方面對育兒嫂進(jìn)行全面評估，以保證育兒嫂更好的服務(wù)客戶。所以一定要看公司是否具有營業(yè)資格證，是否有完善的培訓(xùn)制度和管理制度，客服服務(wù)是否完善（簽署的服務(wù)協(xié)議是否完善、對客戶的法律保障是否合理等）

    2.育兒嫂的各種證件是否齊全

    家政公司那邊有育兒嫂的各種信息備案，育兒嫂有哪些證書也能夠查到。但具體面試前，一定還是要親自看看，有沒有勞動部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書（分初級、中級、高級三個(gè)級別的證書或是十佳證書），各種健康證明。保證育兒嫂身份信息的完整，身體足夠的健康。

    3.育兒嫂是性格品性如何

    性格品性包含了很多，包括育兒嫂的生活習(xí)慣，做事的風(fēng)格，對小孩的態(tài)度是什么樣的。有些育兒嫂性格品性也許很好，但并不一定能融入到你的家政環(huán)境之中。所以具體面試的時(shí)候，一定要掌握好方法。而在面試完成之后，也要學(xué)會在試用期好好觀察育兒嫂。因?yàn)槠邢?，這里就不展開講了。