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    “新手雇主”在聘請(qǐng)保姆之前，對(duì)于家政市場(chǎng)、家政服務(wù)內(nèi)容以及價(jià)格都不甚了解，當(dāng)發(fā)現(xiàn)家政市場(chǎng)的實(shí)際情況與自己的主觀想法有出入以后，就變得十分茫然，無(wú)從下手；其次，有些曾經(jīng)雇傭過(guò)保姆的雇主沒(méi)有及時(shí)了解家政市場(chǎng)在價(jià)格的變化，經(jīng)常拿以前的價(jià)格套用到現(xiàn)有的價(jià)格上，容易出現(xiàn)了較大的心理落差。所以與其將時(shí)間耗費(fèi)在不停地走訪家政公司去打聽(tīng)行情上，不如選定一兩家認(rèn)可的企業(yè)，充分溝通好自己的需求，這樣既省時(shí)又能提高成功率。

    私下聘請(qǐng)保姆表面上節(jié)省了不少費(fèi)用，但是在雇主與保姆出現(xiàn)糾紛的情況下，就沒(méi)有第三方可以起到監(jiān)管的作用；而且沒(méi)有正規(guī)家政公司的監(jiān)管，保姆在服務(wù)上也容易出現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)、偷工減料的行為，因此建議應(yīng)選擇正規(guī)的家政公司按規(guī)范簽訂合同。

    所以實(shí)際上來(lái)講，合同如果越加詳盡的話(huà)就會(huì)越好。那么由于家政市場(chǎng)的準(zhǔn)入門(mén)檻較低，因此目前市場(chǎng)上仍不乏一些“五個(gè)一”家政公司，有的只需要一張桌子、一部電話(huà)、一個(gè)工作人員保姆就可以辦起來(lái)了?！拔覀冏鳛槠胀ㄈ罕姡埠茈y分辨哪些是正規(guī)、哪些是不正規(guī)的？”市民劉女士就很憂(yōu)心，不知道選擇哪一家才叫“靠譜”。

    而我們?cè)谂袛嗉艺臼欠裾?guī)我們有以下幾個(gè)判斷因素。查看其是否有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，其次就是了解公司的工作流程。正規(guī)的家政公司，除了有一個(gè)整潔干凈的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所之外，對(duì)保姆有詳細(xì)的備檔、有完善的面試和試工流程，所簽訂的合同也是規(guī)范詳細(xì)的；同時(shí)，雇主也可以通過(guò)公司是否提供后期服務(wù)、是否購(gòu)買(mǎi)保問(wèn)題

     一：阿姨多大了？家里有多少個(gè)小孩，小孩多大了？

    考察要點(diǎn)：是否有家庭負(fù)擔(dān)，對(duì)收入的需求度高不高，如果工作收入對(duì)她家庭比較重要，她也會(huì)比較珍惜工作的機(jī)會(huì)。如果小孩太小或快當(dāng)外婆（奶奶）了，有可能中途會(huì)要照看家里小孩而離職。

    問(wèn)題二：阿姨做了多少年住家保姆了，大概帶過(guò)多少個(gè)小孩了？

    考察要點(diǎn)：阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)是否豐富，每個(gè)小孩大概帶了多長(zhǎng)。有人認(rèn)為阿姨帶的小孩越多經(jīng)驗(yàn)越豐富，但從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，相對(duì)每個(gè)小孩帶的時(shí)間都不長(zhǎng)，保姆的穩(wěn)定性也是一個(gè)重要的考量指標(biāo)。不然做不多久就走，到時(shí)折騰的是一家大小。如果說(shuō)一個(gè)保姆有五年的經(jīng)驗(yàn)，但她說(shuō)帶過(guò)有十多個(gè)小孩，這樣的保姆最好還是別要，就算是她真的很能干也留不長(zhǎng)久。

    問(wèn)題三：帶過(guò)最小的有多大？最大的有多大？帶得最久那個(gè)帶了多長(zhǎng)時(shí)間？吃什么牌子的奶粉多？挑其中一個(gè)她帶過(guò)的小孩問(wèn)一下奶量多少ml。在之前的家庭中他們是如何對(duì)奶瓶消毒的？

    考察要點(diǎn)：看看阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)是否豐富，是否曾經(jīng)帶過(guò)類(lèi)似自己小孩年齡段的嬰兒。如果能清晰說(shuō)出奶粉的牌子和小孩的奶量那可信度就更高了。如果做了好幾年但是連一個(gè)奶粉的牌子都說(shuō)不出，或者都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)奶瓶消毒器，這樣的保姆我只能說(shuō)一是可能她工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，二有可能之前說(shuō)的工作經(jīng)歷不是真的。

    問(wèn)題四：有帶過(guò)小孩睡覺(jué)么（小孩晚上起來(lái)要吃多少頓？）？洗澡呢？

    考察要點(diǎn)：陪小孩睡覺(jué)和洗澡是做保姆最辛苦的事情，只有都經(jīng)歷過(guò)這些工作的保姆，才能算是真正意義上的保姆，不然最多算是個(gè)住家的鐘點(diǎn)工。而且通常這些保姆也比較容易懂得怎樣帶小孩和小孩相處，能盡快熟悉新的家庭工作。育兒知識(shí)教全面的保姆還會(huì)知道小孩吃飽了后起碼要一小時(shí)才洗澡。從這些細(xì)節(jié)中可以看到保姆是否有足夠的經(jīng)驗(yàn)。

    問(wèn)題五：之前做過(guò)這么多家庭，你覺(jué)得最辛苦的事情是什么，主人家什么問(wèn)題你最難以接受？

    考察要點(diǎn)：保姆是否能吃苦耐勞，與人相處是否能包容。作為保姆最需要的是盡快適應(yīng)新的雇主和環(huán)境。如果一味抱怨工作勞累和辛苦、主人尖酸、挑剔、刻薄，這樣的保姆可能以后也會(huì)這樣評(píng)價(jià)你。當(dāng)然她如果抱怨一下，說(shuō)出具體的例子那就見(jiàn)仁見(jiàn)智自己分辨吧。我們遇到過(guò)一個(gè)保姆，面試時(shí)抱怨上任雇主對(duì)她太過(guò)吝嗇、摳門(mén)，哪知道到了我們那里才發(fā)現(xiàn)她完全沒(méi)有問(wèn)過(guò)就拿起家里的東西自己偷偷吃起來(lái)，很不尊重主人家，自己也是好吃懶做，最終也沒(méi)做幾天覺(jué)得辛苦走了。